MÄNSKLIGA VÄRDEN: LISTA ÖVER DE 190 VIKTIGASTE - ARTE - 2024

De mänskliga eller personliga värdena är principerna för handling i livet, prioriteringar och saker som får vikt. De tjänar till att veta hur man ska agera och beslutsfattande. Att säga att någon "har värderingar" förstås i populära parlance som att ha positiva och önskvärda egenskaper; motsatsen till värdena är antivalerna.

När en persons liv sammanfaller med sina värden finns det vanligtvis mental välbefinnande, tillfredsställelse och en god livskvalitet. Men när livet inte är i linje med personliga värden kan obehag och olycka utvecklas.

I den här artikeln kommer jag att förklara vad de är och jag kommer att lämna en lista över universella mänskliga värden som du kommer att klargöra dina tvivel med. Jag kommer också att ge er exempel på kända karaktärers värderingar, etiska och oetiska, positiva och negativa. Hur många finns det? Hundratals.

Vad är värden?

Värden är principer och övertygelser som avgör attityder och sätt att bete sig på. De anger vad som är viktigt och vad som inte är viktigt för varje person och ger en guide till beteende.

Det kan sägas att värdena visar vad som är önskvärt och vad som är värt. Medan personliga värden skiljer sig från en person till en annan, delas kulturella värden av en bred grupp människor.

Till exempel kan en person ha värdena "framgång", "vikten av arbete" och "produktivitet." Denna persons beteende skulle styras mot att arbeta och försöka lyckas i sitt yrke. Tvärtom, en person vars värderingar är "familj" och "fritid" skulle bli mer vägledda till att spendera tid med sin familj och göra saker som är stötande och roliga.

Har alla värden?

I allmänhet har alla människor värderingar, eftersom alla tror på vad som är viktigt i livet. En person kan värdera mer uppriktighet, ansvar och vänskap, medan en annan föredrar kul, pengar och nöje.

Det kan vara så att någon person inte har något positivt och önskvärt värde för samhället. I det här fallet skulle det vara en person med antivaler. Till exempel kan det vara någon som tror att det är viktigt att ljuga (anti-värde av uppriktighet), att skada andra (anti-värde av uppriktighet) och disrespect (anti-värde av respekt).

Fördelar med att känna till dina personliga värden

De viktigaste fördelarna med att känna till dina värden är:

• Lär dig själv bättre, få mental tydlighet och uppmärksamhet
• Ta beslut och agera
• Lev med integritet
• Vet var du ska spendera din tid (din mest begränsade resurs)

Faktum är att värden är en av orsakerna som gör dig så annorlunda än andra människor.

Å andra sidan är värdena vanligtvis ganska stabila, men de är inte fasta eller stabila för alltid. När livet fortskrider kan värdena förändras.

Till exempel, när man startar en karriär, kan framgång - mätt med pengar och status - vara en prioritet. Men efter att ha fått barn kan balans mellan arbetsliv och liv vara den mest värderade.

Låt oss titta på två exempel på filmteckenvärden

Först att jämföra två karaktärer från en film som du säkert känner - Gladiator-:

Maximal:

• Familj
• Frihet
• Vänskap
• Lagarbete
• Ledarskap
• Ära
• Lojalitet
• …

Bekväm:

• Kraft
• Godkännande
• erkännande
• Aggressivitet
• Dominans
• Respekt
• Popularitet
• …

I det här exemplet, från den mest sågade filmen genom tiderna - Avatar - ser du en ännu större skillnad. Även om det är fiktion, kan det ses i verkligheten bland invånarna i landsbygden och bland vissa korrupta karaktärer …

Neytiri:

• Natur
• Familj
• affectivity
• Balans
• Harmoni
• Harmoni
• Kärlek

Selfridge:

• Kraft
• Pengar
• Ambition
• Aggressivitet
• Välstånd
• Framgång

observationer

• Vad som gör en person mer eller mindre önskvärd beror på kombinationen av värden. Värdena är inte bra eller dåliga av sig själva.
• Du kan till exempel ha modet av ambition. Det som gör det till ett uppskattat värde är ambition + aggressivitet + att inte bry sig om andras välfärd
• Därför är värden som ambition, pengar, respekt, popularitet eller erkännande inte i sig själva oönskade.
• Att ha ett önskvärt värde, såsom affektivitet, kan också vara negativt om det till exempel kombineras med innehav
• Kultur spelar också en stor roll. Till exempel i Spanien är familjen mer uppskattad och i Norden arbetar och autonomi. I Latinamerika är teamwork och familj mer uppskattat, medan i USA är individualitet mer uppskattad.

Lista över mänskliga värden

Välj helt enkelt de värden som du tycker är bäst överens med dig, som styr ditt liv, beteende och beslut. Lev sedan av dem, bygg ditt liv runt dem och kom ihåg dem när du måste fatta beslut.

Vissa värden saknar verkligen och det finns synonymer, även om du kan lägga till din eller kommentera dem i kommentaravsnittet.

1. Överflöd

2. Godkännande

3. Träning

4. Anpassningsförmåga

5. affectivity

6. Rörlighet

7. Aggressivitet

8. Glädje

9. Varna

10. Altruism

11. Älskvärdhet

12. Ambition

13. Vänskap

14. Kärlek

15. Uppskattning

16. Att lära

17. Harmoni

18. Risk

19. Konst

20. Självsäkerhet

21. Attraktiv

22. Våga

23. Djärvhet

24. Självkontroll

25. Självrespekt

26. Äventyr

27. Skönhet

28. Välvilja

29. Wellness

30. Kvalitet

31. Förändra

32. Välgörenhet

33. Vetenskap

34. Bekvämlighet

35. Medkänsla

36. Konkurrens

37. Komplexitet

38. Lugn

39. Engagemang

40. medvetenhet

41. Förbindelse

42. Förtroende

43. Överensstämmelse

44. Kongruens

45. Kunskap

46. Kontinuitet

47. Kontrollera

48. Övertygelse

49. Samarbete

50. Mod

51. Kreativitet

52. Öka

53. Trovärdighet

54. Se upp

55. Nyfikenhet

56. Beroende

57. Utmaning

58. Resten

59. Upptäckt

60. Markera

61. Bestämning

62. Skillnad

63. Värdighet

64. Flit

65. Pengar

66. Disciplin

67. Diskretion

68. Tillhandahållande

69. Roligt

70. Dominans

71. Utbildning

72. effektivitet

73. Effektivitet

74. Elegans

75. Empati

76. Charm

77. Lära

78. Underhållning

79. Entusiasm

80. Balans

81. Andlighet

82. Spontanitet

83. Stabilitet

84. Social status eller social ställning

85. Förträfflighet

86. Framgång

87. Erfarenhet

88. utåtriktade

89. Berömmelse

90. Familj

91. Tro

92. Lycka

93. Styrka

94. Misslyckas

95. Vinna

96. Generositet

97. Tacksamhet

98. Skicklighet

99. Hjältemod

100. Humör

101. Jämlikhet

102. Oberoende

103. Individualitet

104. Inflytande

105. Inspiration

106. Intelligens

107. Intensitet

108. Prova

109. Inåtvändhet

110. Intuition

111. Uppfinning

112. Rättvisa

113. Ungdom

114. Lojalitet

115. Frihet

116. Leda

117. Prestation

118. Livslängd

119. Mognad

120. Äktenskap

121. Anspråkslöshet

122. Motivering

123. Natur

124. Optimism

125. stolthet

126. Originalitet

127. Passivitet

128. Fullkomlighet

129. Uthållighet

130. Pessimism

131. Nöje

132. Kraft

133. Popularitet

134. Pragmatism

135. Förberedelse

136. Integritet

137. proaktivitet

138. Professionalism

139. Välstånd

140. Försiktighet

141. Renhet

142. Rationalitet

143. Fart

144. Realism

145. erkännande

146. Motstånd

147. Respekt

148. Ansvar

149. Stränghet

150. Offra

151. Hälsa

152. Tillfredsställelse

153. Följ

154. säkerhet

155. Sensualitet

156. Sexualitet

157. Tystnad

158. Enkelhet

159. Ensamhet

160. solidaritet

161. Att övervinna

162. Lagarbete

163. Lugn

164. Mod

165. Sann

166. Kraft

167. Se

168. Vitalitet

169. Kommer

170. Volontär

171. Ära

172. Adel

173. Visdom

174. Produktivitet

175. Metod

176. Närhet

177. Godhet

178. Ödmjukhet

179. Förlåt

180. Uppriktighet

181. Ärlighet

182. Integritet

183. Fantasi

184. Integritet

185. Rättvisa

186. Rättskaffenhet

187. Karaktär

188. Mod

189. Häftighet

190. Nykterhet

Och vad är ditt? Vilka tror du saknas?

Teman av intresse

Typer av värdepapper.

Universella värden.

Sociokulturella värden.

Moraliska värderingar.

Andliga värden.

Estetiska värden.

Materialvärden.

Intellektuella värden.

Instrumentala värden.

Politiska värden.

Kulturella värden.

Hierarki av värden.

Prioritetsvärden.

Transcendentala värden.

Objektiva värden.

Vitalvärden.

Etiska värden.

Prioritetsvärden.

Religösa värderingar.

Samhällsvärden.

Sociala värden.