PRIVAT ADMINISTRATION: EGENSKAPER OCH EXEMPEL - DUDAS - 2025

Den privata ledningen är den verksamhet som sker inom en vinstorganisation (företag eller företag), som avser de interna verksamhetsreglerna.

Administration hänvisar till förvaltningen av organisationer i allmänhet, så att de effektivt kan uppnå de föreslagna målen. Detta kan tolkas utifrån två olika kriterier: det formella, som motsvarar den enkla närvaron av en reglerande enhet, och materialet, som avser en administrativ verksamhet, där det måste säkerställas att uppdraget som fastställs utförs.

Källa: pixabay.com

Privata företag utgör den privata sektorn i en lands ekonomi. I allmänhet arbetar de i ekonomiska system som deras huvudsakliga piedestal, för vilka de kräver utmärkt administration för att kunna konkurrera och utvecklas.

Den privata administrationen ansvarar för ett stort antal aktiviteter, generellt relaterade till de affärer och företag som företaget genomför. Detta innebär att man måste genomföra en uppsättning organisatoriska aktiviteter, där en tidigare bestämd handlingslinje dominerar.

Egenskaper för privat administration

- Delta i ledningen för ett företag, en institution eller en icke-statlig organisation.

- Det är ett individualistiskt system.

- Den medlem som har mest myndighet är direktören eller chefen.

- Den rättsliga regimen är baserad på principerna om privaträtt och lagar i allmänhet.

- Du får inkomst, förmåner och vinster.

Den privata förvaltningen har en uppsättning fördelar, till exempel frånvaron av många statliga förordningar eller statliga relaterade enheter, utom i vissa fall där lagen bryts på något sätt eller vissa förfaranden måste följas i vissa frågor.

Det är vanligt att alla inblandade har ett specifikt mål, vanligtvis att erhålla monetär ersättning.

Funktioner

Som teoretiker Henry Fayol påpekade kan privat ledning konceptuellt beskrivas som förvaltningen av ett företag eller organisation. Administrationens funktioner utförs i företaget och inte mot den yttre miljön. Därför handlar det inte om konkurrenter eller kunder.

En av huvudfunktionerna för privat administration är att vara ansvarig för de anställda för att förbättra deras prestanda. Arbetstagarna i ett företag måste ledas och vägledas samt kräva motivation och utbildning. Dessa är privatadministration.

Om det finns något avvikelse mellan de anställda, bör problemet lösas. Genom att bibehålla arbetsteamets lycka kommer produktionsprestandan hos var och en av dem att förbättras särskilt, vilket blir en vinst för alla.

Dessutom är den privata förvaltningen ansvarig för att uppfylla företagets mål, utöver dess planering och lönsamhet.

Allmän process

Privat administration kräver en process uppdelad i flera delar. Dessa handlar inte självständigt utan är relaterade till varandra. Dessa är:

- Planering av mål och mål.

- Organisation för att uppnå målen.

- Riktning av aktiviteter och arbetspersonal.

- Samordning för att uppnå målen.

- Kontroll över planerade aktiviteter.

Även om planering utförs av hela arbetsteamet, fattas besluten som slutligen fattas av chefen.

Skillnader mellan offentlig och privat administration

I olika frågor är den offentliga förvaltningen differentierad från den privata, varav några är:

- Privat administration är baserad på privata regler och individuellt intresse, medan offentlig förvaltning är en del av offentlig lagstiftning och är ett socialt system.

- Den privata administrationen respekterar chefsbeslut och dess verksamhet gynnas av ekonomiska inkomster. Å andra sidan består den offentliga förvaltningen av en grupp människor som fattar beslut och inte genererar vinst från den verksamhet de bedriver.

exempel

värden

I privat administration värderas företagets vinst mer. Den första oro du har är företagets överlevnad och ekonomiska framgång.

Offentlig förvaltning värderar allmänintresse, allmänhetens behov och politiska engagemang. Deras främsta problem är samhällets allmänna välfärd.

mål

Det är enkelt för chefen för privat administration att sätta mål och mäta framgång, eftersom mål kan definieras och mätas på grundval av vinster.

Till exempel sätter chefen för en bärbar datorfabrik ett mål för kostnadsminskning per kvartal för att maximera vinsten. För att göra detta använder han en billigare bläckleverantör och köper ett modernt transportband.

I den offentliga förvaltningen kan ett presidentdekret fastställa målet att minska hemlöshet, med uppgift att minska "apati." För detta ändamål utarbetas många program med sina egna mål, dagordningar och facilitatorer.

För den offentliga administratören är målen abstrakta, generaliserade och svåra att mäta. Detta beror på att målen sträcker sig över en mycket bredare jurisdiktion än bara ett företag.

Ansvar

Den privata administrationen verkar utan den offentliga sektorns kontroller. Även om företagare inte är helt immuna mot allmän granskning, är de bara ansvariga för en liten grupp aktieägare och anställda. Därför kan de bara fokusera på att maximera den nedersta raden.

I offentliga organ hålls chefer ansvariga för många fler människor, alltid under offentlig granskning.

Krishantering

När finanskrisen 2008 började drabbades företag runt om i världen ett betydande slag. Även om privata företag kunde besluta att sänka kostnaderna och avskedja anställda för att överleva, mötte den offentliga förvaltningen de resulterande socioekonomiska konsekvenserna av detta.

Privata företag är bara utsatta för ett övergripande press från intressegrupper i de samhällen där de verkar. De bör bara ta itu med regeringar och fackföreningar såväl som med sina kunder.

Som ett resultat av deras breda sociala mandat är emellertid offentliga organ mindre isolerade från externa händelser.

Ledarskap

Franklin Delano Roosevelt var den längsta tiden som USA: s president, i mer än 12 år. Å andra sidan har Leslie Wexner varit den äldsta VD på Fortune 500 och hanterat L Brands i 56 år.

Detta beror på att politiska processer säkerställer att ledarskap i den offentliga förvaltningen ändras med viss frekvens, medan chefer i privat administration kan förbli i ledarpositioner i ett obestämt antal år.

I många fall kan en offentlig chef ha ett stort ansvar med mycket liten auktoritet. Å andra sidan, i privat administration är det människor med mycket ansvar som också fattar beslut.

referenser

1. Definition och vad det är (2014). Privat administration. Hämtad från: definicionyque.es.
2. Typer av (2020). Privat administration. Hämtad från: typesde.com.
3. Administrativ process (2019). Begrepp om administration, privat administration och offentlig förvaltning. Hämtad från: procesadministrativo2108.wordpress.com.
4. Bli smartare (2017). Skillnaden mellan offentlig och privat sektor. Hämtad från: getmarter.com.
5. I Expert (2020). Hur skiljer sig den privata sektorns ledning från den offentliga sektorns ledning? Hämtad från: management.yoexpert.com.