INTERNREVISION: EGENSKAPER, VAD DEN ÄR FÖR, FÖRDELAR - DUDAS - 2025

Den interna revisionen ansvarar för att analysera verksamheten och utvärdera processerna för riskhantering, kontroll och styrning av ett företag. Omfattningen av den interna revisionen definieras uteslutande av ledningen eller styrelsen, till vilken revisorn direkt rapporterar de erhållna resultaten.

Dess ultimata mål är att tillföra värde och optimera verksamheten i ett företag. För att uppnå detta planerar, genomför, granskar och utvärderar granskningen kontrollåtgärder i alla avdelningar i organisationen, allt perfekt inramat i de nuvarande lagstiftningen.

Internrevision är ett samförfarande. Även om ledningen och revisoren utarbetar den årliga planen, måste information om detaljerna i den revision som ska utföras meddelas revisorn i förväg för att nå överenskommelser om planerad planering.

Det är oerhört viktigt att följa upp de fynd som hittats, varningspunkterna och de föreslagna förslagen, eftersom inte bara revisionens framgång beror på detta utan också målsättningen: att uppnå maximal effektivitet i de olika verksamheterna.

egenskaper

Planerade datum

En strukturering av de tentativa datumen för att utföra den interna revisionen måste genomföras i samarbete med företagets ledning.

De kan genomföras vid olika tider på året, det viktiga är att i slutet har alla processer genomförts.

Professionell miljö

Alla internrevisioner måste arbeta i en miljö med professionalism och respekt. Resultat som hittas, vare sig de är positiva eller inte, bör diskuteras med granskaren innan inspelningen.

Behöriga revisorer

Revisorer måste ha kunskap om rutinerna för revision och förstå processerna som granskas. Dessutom måste de vara objektiva och opartiska.

Är planerade

En revision är inte en improviserad process. Detta innebär en grundlig utredning av hela processen som ska granskas, allt från att granska de tidigare frågorna du har lagt fram till att utveckla en checklista som kommer att leda handlingen.

Rättslig grund

Alla revisioner måste baseras på lagar, standarder och etiska regler.

Registrering och kommunikation av resultat

Ett avslutande möte med granskaren är viktigt. Vid detta möte bör revisor påpeka eventuella svagheter och områden som behöver förbättras.

All information, inklusive oenighetspunkter, positiva områden och förbättringsområden, bör registreras och kommuniceras till revisorer och ledning.

Vidare ansvarar revisoren för att se till att korrigerande åtgärder har vidtagits för att lösa problem som upptäckts under revisionen.

Vad är det för?

Internrevision tjänar olika syften inom organisationen, men dess huvudmål är:

- Hjälp skydda företagets tillgångar genom att värdera och verifiera tillgångar.

- Utvärdera de finansiella rapporterna som upprättats av bokföringspersonalen för att kontrollera effektiviteten i det administrativa systemet, kontrollera fel och upptäcka eventuella bedrägerier.

- Samarbeta med ledningen för att identifiera och prioritera de områden eller processer som kräver större uppmärksamhet på grund av risk.

- Genomföra tester av de interna kontrollinstrumenten för att identifiera processuella luckor i dem.

- Främja effektiv och effektiv användning av företagets resurser.

- Identifiera möjliga risksituationer, problem eller framtida möjligheter, ge ledningen professionell rådgivning om möjliga åtgärder i båda fallen.

- Föreslå förslag, nya idéer eller genomföra en särskild utredning av företagets interna konton.

- Bestäm de anställdas ansvar innan någon anormal situation som upptäcks i revisionen.

- Stödja ledningen av den externa revisoren genom revisionsrapporten, som måste genomföras enligt de fastställda parametrarna, reglerna och förordningarna.

- Garantera efterlevnad av lagar och förordningar, både interna och nationella och internationella.

Fördel

Åtgärda brister i tid

En av dess stora fördelar är att det gör det möjligt att identifiera och avhjälpa brister i tid, innan de upptäcks av externa, reglerande eller efterlevnadsrevisioner.

Du kan be om det när du vill

Trots att det finns en revisionsplan kan ledningen begära en allmän internrevision eller en specifik avdelning när som helst.

Garantera uppdaterade redovisningsuppgifter

Eftersom ekonomisk information regelbundet begärs för utvärdering och analys, måste bokföringspersonal arbeta hårt för att hålla dessa register uppdaterade.

Eliminera möjligheten till internt bedrägeri

Organisationens konton granskas ofta, vilket minimerar risken för intern bedrägeri.

Utvärdera drifts- och kontrollförfaranden

Med tanke på informationen kommer beslut fattas om att öka effektiviteten i dessa förfaranden.

Granska företagets policyer

Eftersom revisionen är en kontinuerlig och programmerad process gör det det möjligt att övervaka de nya riktlinjerna som utformats för att utvärdera eventuell omstrukturering av denna.

Utvärdera företagets organisationsschema

Rapporten som produceras av den interna revisionen ger möjlighet att vid behov göra ändringar i företagets strukturella organisationsschema med hänsyn till att det är av avgörande betydelse att all personal arbetar i enlighet med spetskompetens.

nackdelar

Möjlighet att inte upptäcka bedrägeri

Granskningen baseras på utvärderingen av den information som lämnats av ledningen. Det blir svårt för revisoren att verifiera var och en av redovisningsuppgifterna.

Om dessa uppgifter ändras kommer den slutliga rapporten från den interna revisionen inte att bifogas verkligheten och eventuella bedrägerier som begås kan ignoreras.

Det är inte möjligt att standardisera det

Varje företag har sina egna parametrar som ska utvärderas inom revisionen. Aspekterna av hur man mäter och baserar sig på vad man ska göra, produktivitet eller effektivitet, kommer att vara grunden för att strukturera de mål och mål som eftersträvas med företagets internrevision.

Subjektivitet

Internrevisionen kanske inte avslöjar sann och tillförlitlig information om företaget. Detta skulle vara förknippat med flera faktorer.

Om personalen känner sig utvärderad kan de dölja misslyckanden de har gjort, vilket, oavsett hur litet, skulle förändra resultaten av slutrapporten.

En annan aspekt är att de personer som ansvarar för att utföra den interna revisionen kan använda den som ett maktmedel och utöva den mot de som ansvarar för att utfärda informationen.

Å andra sidan, om den angivna informationen är korrekt men inte tolkas objektivt, förlorar den all giltighet.

Den slutliga rapporten är endast avsedd för internt bruk

För att de uppgifter som produceras av den interna revisionen ska vara giltiga inför aktieägare, banker och andra enheter, måste företaget utföra en extern revision, vilket innebär extra kostnader eftersom det måste anställa revisorer för att utföra den.

referenser

1. Wikipedia, den fria encyklopedin (2018). Internrevision. Hämtad från: en.wikipedia.org.
2. Institute of Internal Auditors Australia (2018). Vad är internrevision? Hämtad från: iia.org.au.
3. ISO-uppdatering (2018). Egenskaper för en utmärkt internrevisionsprocess. Hämtad från: isoupdate.com.
4. Institutet för internrevisorer (2018). Vad är internrevision? Hämtad från iia.org.uk.
5. Raymond J. Broek (2018). Fördelarna med internrevisionen. Withum Revisionsskatterådgivning. Hämtad från: withum.com.
6. Parikh Vinish (2011). Fördelar och nackdelar med internrevisioner. Låt oss lära oss finans. Hämtad från: letslearnfinance.com.
7. Källa för företagskunskap (2010). Fördelar och nackdelar med internrevisioner. Hämtad från: bussinessknowledgesource.com.