BETTY NEUMAN: BIOGRAFI OCH TEORI - MEDICIN - 2025

Betty Neuman var en amerikansk sjuksköterska, rådgivare och lärare som utvecklade Neuman Systems Model, en teori som var mycket lätt att förstå och som hade en stor inverkan på omvårdnad från första gången den släpptes.

Neumans system har att göra med relationen som varje individ har med sin särskilda nivå av stress, hur dessa individer reagerar på det och återuppbyggnaden av de yttre faktorerna som har skapat denna stressnivå hos personen.

Biografi

Betty Neuman föddes i Ohio, USA, den 11 september 1924. Hon bodde i sin hemstad tills hon tog examen från gymnasiet 1942, då hon flyttade till Dayton. Där arbetade han i en flygindustri som verkade under andra världskriget i USA.

Det var 1944 som hon började sin utbildning som sjuksköterska. Hon studerade i ett utbildningsprogram i tre år och fick sin officiella sjuksköterskeexamen 1947. Samma år flyttade hon till Los Angeles, där hon började arbeta på Los Angeles General Hospital som medlem av vårdpersonalen.

Hon arbetade specifikt vid avdelningen för smittsamma sjukdomar, där hon snabbt utvecklade sig till att bli sjukhusets huvudsjuksköterska.

Forskarstudier och arbete

1956 började han studera folkhälsa, med inriktning på psykologi. Efter att ha avslutat sina studier arbetade han från 1964 till 1966 som student i UCLAs mentalhälsoprogram.

Det var under denna period som han blev medveten om den plötsliga uppkomsten av nya mentalhälsocentraler i samhällena. Från detta blev hon intresserad av den roll som sjuksköterskor spelade i dessa hälsocentraler.

Baserat på detta beslutade han att göra sin masteruppsats om förhållandet som personlighetsmönstren för varje individ har med självmordsförsök. Från denna punkt blev Neumans avsikt att bidra till området medicin kopplat till psykologi mer tydligt.

UCLA Institutionen för mental hälsa

Så snart hon avslutade sina studier vid UCLA-avdelningen för psykisk hälsa utsågs hon till fakulteten och fick en viktig position inom fakulteten.

Som medlem i denna avdelning utvecklade han sin första modell för området psykisk hälsa. Hennes modell användes för att lära lokala samhällen om mental hälsa och anställdes framgångsrikt av sjuksköterskor på lokala hälsocentraler.

1970 utvecklade han den konceptuella delen av Neuman-systemmodellen, hans viktigaste bidrag till mental hälsa. Han skrev en bok om denna teori 1982, som har samma namn som modellen.

Professionellt arbete

Under hennes tjänstgöring på avdelningen vid University of Los Angeles hade Neuman en ganska upptagen karriär, arbetade för samhällen och professionellt som en psykiatrisk expert. Han utvecklade också flera workshops och konferenser på UCLA själv.

1973 gick hon till jobbet med West Virginia Department of Mental Health och blev en referens för sjuksköterskor över hela USA. När hennes systemmodell fick popularitet blev Neuman inbjuden att hålla tal på de olika sjukskolorna i hela USA.

Han skapade ett professionellt nätverk som han använde för att hjälpa alla sjukskolor som ville implementera sin systemmodell. Hans idéer mottogs väl i Asien och Europa.

Teori

Det var 1970 som han först utvecklade en modell som fokuserade på teorin och praktiken i omvårdnad. Detta baserades på den specifika studien av varje individ och på hur interaktioner med externa faktorer kan påverka deras attityder.

Detta Neuman-system kretsade kring hur varje patient interagerade i en hälsomiljö, där hela studiestrukturen som han utsattes för utvecklades på ett särskilt sätt. Med andra ord fokuserade den på studier av patienter baserat på deras egna psykologiska och fysiska egenskaper.

1982 skrev han en bok med titeln Neuman Systems Model. I den här boken förklarade jag att rollen som en sjuksköterska var att stabilisera en persons energisystem för att skapa en mental balans och därmed uppnå bästa möjliga hälsonivå.

Neuman-modellen implementerades av en mängd olika sjuksköterskor som arbetade med familjer eller enskilda klienter för att göra exakta diagnoser om varje patients sjukdom. Bland de viktigaste begreppen i teorin skiljer sig följande ut:

Värdering av människan

Neumans modell ser människan som ett öppet och komplext system som interagerar med en serie interna och externa faktorer som påverkar varje människas individuella stress. Systemet anses vara en dynamisk mekanism som ständigt förändras.

Omgivande

Enligt Neumans teori utvecklas människor i en miljö, vilket är avgörande för att systemet ska fungera. Denna miljö betraktas som summan av alla faktorer som påverkar systemets utveckling; allt som omger och påverkar individen.

Å andra sidan har varje system en intern mekanism, definierad som de faktorer som påverkar systemet (människan) och som avgränsas inom samma individ. Det är, det är personliga faktorer.

Hälsa

Hälsa betraktas som graden av stabilitet i varje system, som bestäms av välbefinnande. När villkoren för varje människors välbefinnande är uppfyllda erhålls ett optimalt välbefinnande för systemet. Om villkoren inte är uppfyllda anses systemet vara i ett tillstånd av obehag.

Neumans omvårdnad baseras på att hitta ett idealiskt verktyg för att kontrollera välbefinnande genom att använda kontroller av stressnivån för varje individ.

referenser

1. Tillämpning av Betty Neuman-systemmodellen i vård av patienter / klienter med multipel skleros, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 18 augusti 2017. Hämtad från sagepub.com
2. Betty Neuman, Nurses Online, (nd). Hämtad från sjuksköterska.info
3. Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff, 2011. Hämtad från upenn.edu
4. Neuman Systems Model, Wikipedia på engelska, 9 april 2018. Hämtad från wikipedia.org
5. Betty Neuman Biografi, World Nurses Online Website, (nd). Hämtad från Whyiwanttobeanurse.org