PERSONLIGHETSPSYKOLOGI: BEGREPP, UPPDELNING OCH ELEMENT - PSYKOLOGI - 2026

Den psykologi personlighet är en specialisering av psykologi som är ansvarig för att studera karaktär och skillnader mellan individer. Studerar de psykologiska egenskaperna som identifierar en individ eller en grupp individer, deras bildning, struktur och funktioner från deras ursprung till deras försvinnande

Det finns många definitioner av ordet personlighet, men de delar alla en serie gemensamma drag som hänvisar till det interna, det globala, till identitet och sammanhållning, bland andra frågor.

Personlighet är det som finns i individen och ger den organisation, förutom att ge kontinuitet och idiosynkrati. Detta ämne har studerats av olika författare med olika tillvägagångssätt.

Dessutom måste denna disciplin förklara hur personligheten kommer från, utvecklas, organiserar och utvecklas genom den tillgängliga teoretiska utvecklingen och den forskning som bedrivs.

En av personlighetspsykologins maxima är att människor är samma, olika och unika. På detta sätt måste den täcka omständigheterna för varje individ och ta hänsyn till det.

Personlighetspsykologavdelningen

Vicente Pelechano, en spansk psykolog specialiserad på personlighetspsykologi, utvecklade en uppdelning av personlighetspsykologi i tre delområden. De är som följer:

Allmän personlighetspsykologi

Det är den specialiteten i personlighetspsykologi som ägnas åt studiet av vanliga processer och strukturer hos alla människor.

Personlighetens differentiella psykologi

Det fokuserar på skillnaderna mellan individer och / eller grupper ur ett normativt, beskrivande och kvantitativt perspektiv.

Personlig psykologi

Den analyserar individen med respekt för sig själv, utan att jämföra honom med sin grupp, studera personen, hans temporära förändringar och hans ständiga element.

Element av personlighet

Personligheten består av en serie grundläggande, stabila och hållbara komponenter som organiserar individens personlighet.

Dessutom är denna dimension relaterad till de psykologiska processerna som den producerar en serie funktionella utbyten av de krafter som är involverade i temporära relationer med miljön. Dessa psykologiska processer är motivation, kognition, känslor etc.

Allport listade ett antal element som utgör personligheten. Bland dem är följande: intellektuella förmågor, temperamentdrag, omedvetna motiv, sociala attityder, kognitiva metoder och funktionsmönster, intressen och värderingar, uttrycksfulla och stilistiska drag, patologiska tendenser och grupper av egenskaper.

Personligheten manifesteras i alla beteenden som subjektet utför. Det är en global helhet, den är organiserad och visar enhetlighet.

Det påverkas på flera sätt, eftersom det finns biologiska påverkan på kulturella, som passerar genom sociala. Dessutom ger den personens distinktivitet och identitet.

Beteenden i personlighet

När det gäller de beteenden och beteenden som är typiska för personligheten skiljer Alfredo Fierro (psykolog och spansk universitetsprofessor) tre typer:

Självhänvisande beteenden

Det är de som riktas till sig själv. Vissa av dem kallas vanligtvis själv, även om de inte nödvändigtvis är psykiska.

Sociala presentationsbeteenden

De hänvisar till egenskaperna hos presentationen av jaget till en annan och är associerade med begreppen roll och status. De härstammar från begreppet mask som representation och fungerar som ett element i simulering.

Självskydd och hanteringsbeteenden

De är analogin med biologiska immunologiska processer. Dess huvudfunktion är att möta miljön för att gynna individers överlevnad och utveckling.

Kontrollläge

Locus of Control (kontrollplats) är ett av de mest kända begreppen inom området personlighetspsykologi. Detta koncept hänvisar till hur individen tänker och agerar beror på den kontroll han har över sig själv (intern kontrollområde) och miljön (extern kontrollplats).

Den första forskaren som tog upp detta begrepp var Julian Rotter (1954) med sin teori om socialt lärande.

Ett visst beteende kommer troligen att uppstå beroende på förväntningen om att det finns en viss förstärkning och värdet på denna förstärkare för ämnet.

Faktorer som är relaterade till det interna kontrollområdet är förmåga, ansträngning, styrka etc. När det gäller den externa kontrollplatsen, hittar vi tur och öde, liksom kraften hos andra runt omkring oss.

Intern plats för kontroll

Att en person har en intern kontrollplats betyder att han anser att de saker som kan hända honom beror på honom. Dessa typer av människor är oftast mer ansvarsfulla och tar kontroll över sina liv.

Till exempel kommer personer av denna typ, om de aktivt söker ett jobb, gör allt som står i deras makt för att hitta det. När de arbetar är de också engagerade människor som inte har några problem att ta nya utmaningar.

Extern kontrollplats

När det gäller personer med extern kontrollplats, enligt exemplet på jobbsökning ovan, kommer de sannolikt att ge upp enklare. Om de inte hittar ett jobb kommer de att tillskriva denna situation till krisen eller till andra faktorer som inte är direkt beroende av den.

Normalt brukar dessa människor vara mer missnöjda med sitt liv och tror att de inte kommer att kunna övervinna de motgångar som de kommer att dyka upp i hela deras bana.

Teori om upplevd själveffektivitet

Senare dök Albert Banduras teori om upplevd själveffektivitet upp. Bandura uppgav att självreglering börjar med självobservationen av beteendet och den bedömning som individen avger om sig själv och som slutar i ett specifikt svar som leder till omstart av cykeln.

Det vill säga att börja om med självobservationsprocessen. Variabeln som medlar mellan bedömningen och svaret är den upplevda själveffektiviteten som härrör från bakgrunden eller tidigare historia om huruvida individen har kunnat, eller inte, utföra den åtgärden tidigare och de resultat som erhållits.

Bandura relaterade inte upplevd själveffektivitet till förväntningar på resultat. Han uttalade att det är svårt att uppskatta hur kapabel en person kan göra något om de inte vet varför det händer (tillskrivning) eller vem eller vad det beror på (kontrollplats).

Själv

Detta koncept introducerades av William James 1890 när han sa att jaget är centrum för all erfarenhet. Människor delar upp världen i "mig" och "inte jag" (baserat på de jämförelser vi gör).

Enligt författaren fanns det många jag beroende på det sammanhang som individen befann sig vid den tiden. Vissa människor har mer och andra mindre.

Detta koncept har studerats i stor utsträckning genom psykologins historia och det kan sägas att det är en mycket viktig axel inom psykologvetenskap och finns i det dagliga arbetet med psykoanalys och av terapeuter som är baserade på kognitiv beteendeterapi. .

Självet är vettigt i vardagen och inom fenomenologisk upplevelse. Ofta förefaller det med andra termer som självmedveten, självvärde, självisk etc.

Alla dessa dimensioner smides genom individernas liv och de formar således sin personlighet.

Det är en viktig del av hur en person tolkar världen. Det visas i barndomen när självbegreppet börjar skapas och man börjar skilja mellan jaget och andra.

Denna artikel krävs. Självet tjänar till att förstå vad som annars verkar vara motsägelsefulla eller oberoende fynd. Det hjälper också att förstå de olika stämningarna beroende på ett visst ögonblick eller situation.

Egenskapskoncept

Egenskaper är ett av de grundläggande elementen inom personlighetspsykologin. Det är de stabila och transsituationella (före) dispositionerna (de inträffar vid olika tidpunkter och sammanhang) hos individer att svara på ett visst sätt.

Den här egenskapen är lämplig för ämnet, det vill säga internt, och dessutom är den gemensam för alla individer. Egenskapen omfattar ett brett spektrum av beteenden. På detta sätt gör egenskaper det möjligt att definiera ett beteende.

Det som skiljer en person från en annan är värdet på varje drag. Detta innebär att varje person har en nivå (percentil) av vart och ett av de egenskaper som anges enligt denna teori.

Det finns olika teorier och författare som talar om egenskaperna. Några av dem är följande.

Catells teori

Denna teori är den första som talar om lexikala drag. Det är känt över hela världen.

Biografiska data, självrapporteringsdata (det vill säga personen fyller i det skriftligen eller i en intervju med psykologen) och observation av beteende erhålls genom ett frågeformulär (16 FP).

På detta sätt erhålls tre typer av drag. De är som följer:

• Temperamentdrag som reglerar handlingen.
• Dynamiska funktioner som garanterar att systemet fungerar. De är målorienterade.
• Egenskaper "Förmåga" är individens förmågor, lämpligheter och intelligens.

Pentafaktoriella modeller

Ursprunget till denna modell var att utveckla en taxonomi (klassificering) av personlighetens grundläggande dimensioner. Genom korrelationer visas olika personlighetsdrag som finns mellan två ytterligheter.

Costa och McCrae utvecklade olika tester för att känna till egenskaperna i utvärderingen av individernas personlighet. Mellan dem skapade de NEO-PI-R där de angav 5 drag med motsvarande motsatta pol. De är som följer:

Faktor O

Öppenhet för upplevelse (Öppenhet). Denna faktor visar hur personen söker nya upplevelser och använder kreativitet för sin framtid. Människor som får hög poäng i detta drag lockas av konst och estetik, de gillar också att prova ny mat och resa.

Till skillnad från öppenhet för upplevelse finns det människor som är stängda för upplevelse. Dessa typer av människor föredrar att leva rutinen utan stora förändringar.

Faktor C

Ansvar (samvetsgrannhet). Det hänvisar till om personen är fokuserad och disciplinerad för att uppnå det föreslagna målet. När du får en hög poäng på detta drag talar du om organiserade människor. Det motsatta är bristen på ansvar.

Faktor E

Extraversion (Extraversion). Denna egenskap berättar om ämnen som gillar att vara omgiven av fler människor och känner sig bekväma i dessa typer av situationer. De är vanligtvis hjärtliga och självhäftande människor.

I den yttersta motsatsen till extraversion finner vi introversion. En introvert är inte samma sak som blyg. Introverts vill inte vara runt människor, de är mindre impulsiva än extroverts och de tycker mer om sällskap av få människor eller att vara ensamma.

Faktor a

Behag. Det visar i vilken grad personen visar förtroende, en försonlig och altruistisk inställning till människorna omkring sig.

Dessa typer av människor tenderar att ha ett kall att hjälpa andra. På den andra sidan är oppositionen, som tenderar att svara på ett mer aggressivt mönster.

Faktor N

Neuroticism. Även känd som känslomässig instabilitet. Personer med hög poäng för neurotism tenderar att vara oroliga och uppvisa depressiva symtom.

I små doser behöver inte neurotism vara ett problem, du måste lära dig att hantera det ordentligt.

I motsatt ytterpunkt finns det känslomässig stabilitet, vilket är när en person kan möta de utmaningar som livet sätter i vägen och hantera sina känslor på lämpligt sätt.

Varje egenskap (eller faktor) heter efter en bokstav för det första bokstaven i det ordet på engelska. På detta sätt ges teorin som kallas The Big Five (de stora fem, med hänvisning till egenskaperna). Som en mnemonic används ordet OCEAN.

referenser

1. CATTELL, RB, (1947). Bekräftelse och förtydligande av primära personlighetsfaktorer. Psychometrika.
2. Kognitiv och social metod. Julian Rotter. Webbplats: actiweb.es.
3. PELECHANO, Vicente. (2000). Personlig systemisk psykologi. Ariel.