- Egenskaper för etiskt ledarskap
- - Erkänna de andra medlemmarnas kvaliteter
- - Ta beslut som bidrar till den kollektiva nyttan
- - Intresse inte bara för privata varor utan också för helheten
- - Kommunicera på ett respektfullt och självhäftande sätt
- - Acceptera misstag och erbjuda lösningar
- När leder en professionell etiskt?
- - Uppfyller de standarder eller parametrar som fastställts av deras yrke
- - Motiverar andra att berömma eller hedra det yrke som de ägnas åt
- - Handla ärligt och ansvarsfullt
- - Säkerställer överensstämmelse med de mål som tidigare fastställts av arbetsgruppen
- Exempel på sätt att leda etiskt
- referenser
Den professionella utövar ledarskap på ett etiskt sätt när de uppfyller en serie krav eller moraliska parametrar, som är avsedda att skydda ett arbetsteams eller ett arbetarsamhälls intressen.
En professionell eller professionell - är en person som ansvarar för att utföra en viss arbetsaktivitet, till exempel läkare, advokater, designers, redaktörer, bland andra. Dessutom är termen kopplad till vissa utbildningskanoner relaterade till spetskompetens och moraliska koder.
En professionell eller professionell - är en person som ansvarar för att utföra en viss arbetsaktivitet, till exempel läkare, advokater, designers, redaktörer, bland andra. Källa: pixabay.com
Följaktligen kännetecknas en professionell av att följa en strikt yrkesetik; Detta består av en uppsättning regler och skyldigheter som varje person måste uppfylla under utövandet av sitt yrke. Det bör noteras att varje yrke har sin egen etik, men alla är överens om att deras syfte är att bidra till utvecklingen av samhället och allmänt bästa.
Å andra sidan hänvisar ledarskap till en serie ledaregenskaper som en person besitter för att påverka hur en grupp agerar. Personer med dessa förmågor är kända som ledare och deras mål är att vägleda en arbetsgrupp för att möta en serie mål och förväntningar.
Från dessa definitioner kan det konstateras att en professionell leder på ett etiskt sätt när han leder en grupp människor utifrån den moraliska kod som införs av hans yrke och av arbetsmiljön där han arbetar.
Egenskaper för etiskt ledarskap
För närvarande anses det att etikens drag är en grundläggande aspekt som varje ledare måste internalisera. På samma sätt är ledare på ett etiskt sätt för många författare en väsentlig faktor inte bara för utförandet och utförandet av en arbetsaktivitet, utan också för att skapa mervärde till dagens samhälle.
Därför kännetecknas etiskt ledarskap av:
- Erkänna de andra medlemmarnas kvaliteter
En etisk ledare har den nödvändiga empatin för att erkänna kapaciteten och lämpligheten hos var och en av arbetsgruppens medlemmar. Detta gör att du kan värdera varje medlem för deras speciella egenskaper och vägleda dem på lämpligt sätt under projekt.
- Ta beslut som bidrar till den kollektiva nyttan
Varje professionell måste fatta beslut, särskilt de som utövar ledarskap. Men för att ett sådant ledarskap ska vara etiskt måste den professionella välja de alternativ som inte bara gynnar hans team utan också samhället.
- Intresse inte bara för privata varor utan också för helheten
I förhållande till föregående punkt måste en etisk ledare agera i enlighet med det kollektiva godet och inte bara för egen fördel. Med andra ord, etiskt ledarskap kan inte vara själviskt.
Vid många tillfällen har vissa ledare inte lyckats följa denna punkt; Detta observeras när till exempel någon från chefen eller med en viktig position fattar ett beslut som på något sätt gynnar honom (vanligtvis ekonomiskt) men skadar andra anställda eller miljön.
Idén med etiskt ledarskap är att den professionella fattar beslut som gynnar både deras utveckling och deras samhälle. För närvarande finns det flera lagliga bestämmelser som skyddar människors etiska beteende.
- Kommunicera på ett respektfullt och självhäftande sätt
Den professionella som utövar ledarskap på etiskt sätt har färdigheter att kommunicera med andra människor; han gör detta på ett respektfullt och empatiskt sätt.
Det är värt att notera att kommunikation inte bara är muntlig, eftersom den också inkluderar kropps gester. Den etiska ledaren vet hur man uttrycker sig öppet, uppriktigt och förståeligt.
- Acceptera misstag och erbjuda lösningar
Det är troligt att vissa beslut som fattats av ledaren inte kommer att föra teamet närmare att uppfylla de fastställda målen; I detta fall måste den professionella ledaren acceptera de misslyckanden eller misstag som gjorts och erbjuda lösningar så att teamet kan uppnå de mål som anges ovan.
Etiken kan variera beroende på reglerna för varje yrke. Källa: pixabay.com
När leder en professionell etiskt?
Med hänsyn till de tidigare elementen kan det bekräftas att en professionell leder etiskt när:
- Uppfyller de standarder eller parametrar som fastställts av deras yrke
Till exempel: när läkare börjar utöva sitt yrke, tar läkare en ed där de bekräftar att det viktigaste är patientens hälsa.
Därför bör dessa proffs lägga undan sina personliga intressen eller sina fördomar för att fokusera på att hjälpa andra människor. Denna förordning är känd som principen om välgörenhet.
Därför är ledarläkare skyldiga att påminna sina kollegor om behovet av att upprätthålla denna ed under sina yrkeskarriärer.
- Motiverar andra att berömma eller hedra det yrke som de ägnas åt
Den professionella som utövar etiskt ledarskap söker att hans kollegor känner sig stolta över att utföra sina uppgifter. På samma sätt motiverar det andra att utöva excellens under utövandet av sitt yrke.
- Handla ärligt och ansvarsfullt
Denna punkt hänvisar till en av de egenskaper som nämns ovan: en professionell som leder på ett etiskt sätt är inriktad på allmännyttan, så deras handlingar är ärliga och ansvarsfulla.
- Säkerställer överensstämmelse med de mål som tidigare fastställts av arbetsgruppen
Till exempel: syftet med en grupp livvakter kan vara att öka säkerheten på en viss plats; i detta fall är chefen för säkerhetsavdelningen den som måste vägleda sina kollegor för att uppnå detta mål.
En etisk ledare bevakar uppfyllandet av målen. Källa: pixabay.com
Exempel på sätt att leda etiskt
1- När en chefredaktör motiverar sina kollegor att skriva kvalitetsinnehåll som återspeglar excellens och engagemang, tillämpar han etiskt ledarskap.
2- När skolans chef vakar över elevernas och lärarnas välbefinnande och fattar beslut som gynnar alla medlemmar i utbildningsinstitutionen, leder han etiskt.
3- Chefen är mycket viktig för alla företag; Detta händer eftersom en chef som leder på ett etiskt sätt uppfattar alla medlemmar i företaget som ett team och värderar arbetet för alla kollegor, eftersom var och en av dem är avgörande för företagets utveckling.
referenser
- Amaya, C. (sf) Etik och dess roll för att förstå ledarskap. Hämtad den 2 april 2020 från Dialnet: Dialnet.net
- Blackman, A. (2018) Vad är etiskt ledarskap? Hämtad den 3 april 2020 från business.tutplus.com
- Esmaelzadeh, F. (2017) Egenskaper eller fan etiska kvalitativa innehållsanalyser sjuksköterskor erfarenheter. Hämtad den 3 april 2020 från atmph.org
- Moorhouse, J. (2002) Önskade egenskaper hos etiska ledare i näringslivet. Hämtad den 3 april 2020 från: dc.etsu.edu
- FN, (2019) Integritet och etik: etiskt ledarskap. Hämtad den 2 april 2020 från unodc.org
- SA (2016) Etisk ledarguide: definition, kvaliteter, fördelar och nackdelar, exempel. Hämtad den 3 april 2020 från Cleverism.com
- SA (sf) Professional. Hämtad 3 april 2020 från Wikipedia: es.wikipedia.org
- Sonnenfeld, A. (nd) Etiskt ledarskap: klokheten att bestämma väl. Hämtad den 3 april 2020 från Google books: books.google.co.ve