- element
- Bestäm om dessa frågor
- Kärnämnen
- exempel
- Googles företags filosofi
- Uppdragsbeskrivning
- Filosofi
- Etisk kod
- Företagets affärsfilosofi Lär dig det!
- Uppdragsbeskrivning
- Målmedveten handling
- Åtagande till innovation
- Den gyllene regeln
- Ansvar
- Lagarbete
- referenser
Den affärsfilosofi är en destillation av kultur eller miljö i ett företag i en grupp av kärnvärden som informerar alla aspekter av deras affärsmetoder. Detta kallas ofta företagets uppdrag eller vision uttalande.
I princip består affärsfilosofin av företagets operativa plan. Denna filosofi förklarar vad de allmänna målen för företaget och dess syfte är. På samma sätt beskrivs också vilka värden som är viktigast för företaget.
Att ha en stark affärsfilosofi är ett bra sätt att vägleda anställda i beslutsfattande, men det kan också vara ett verktyg för att stärka varumärket och i allmänhet göra arbetsplatsen roligare. När ett företag skapar en affärsfilosofi måste det utrota den filosofin till sina anställda.
Att ha en solid affärsfilosofi är hörnstenen i ett framgångsrikt företag. Processen att utveckla och förstå en affärsfilosofi kan hjälpa till att bygga en sammanhängande och produktiv organisation som är väl utrustad för att hantera alla utmaningar du kan möta.
element
Affärsfilosofin är uppsättningen principer som styr arbetet i företaget, i uppdraget uttalas varför företaget arbetar och etikkoden talar om företagets värderingar vid arbetet.
En bra affärsfilosofi beskriver framgångsrikt värderingar, övertygelser och vägledande principer för ett företag. Att skapa en filosofi tar tid och omsorg från företagsledarna.
När man skriver filosofin bör ledare fråga sig själva: Vilken är min verksamhets karaktär? Vem är mina kunder? Vilka värden är viktiga för mig? Och vad är min allmänna vision för företaget? Svaren på dessa frågor kommer att ligga till grund för en gedigen affärsfilosofi.
Bestäm om dessa frågor
Här är några delar där besluten som fattas i dessa frågor kommer att ligga till grund för affärsfilosofin:
- Människor först eller nytta först?
- Värderas lojalitet eller tävling?
- Anställda först eller kunder först?
- Fokusera på att ge eller fokusera på att ta emot?
- Gör vad som är bäst för kunden eller gör det som krävs för att göra försäljningen?
- Var generös med lön eller betala så lite som möjligt?
- Var rättvis och rimlig eller söka resultat till varje pris?
- Öppenhet eller bara behöver veta?
Sanningen är att det inte finns några rätta eller fel svar på ovanstående frågor; allt beror på affärsfilosofin.
Hur dessa frågor besvaras avgör verksamhetens långsiktiga bana, vilken typ av anställda som kommer att attraheras, vilken typ av kunder som kommer att behållas och hur mycket intäkter och förmåner som kommer att förvärvas.
Kärnämnen
Även om dessa grundläggande element oundvikligen varierar från företag till företag, är här fem som ofta återkommer i de mest framgångsrika företagen:
- Att upprätthålla höga etiska standarder i externa och interna relationer är avgörande för maximal framgång.
- Beslut måste baseras på fakta, objektivt betraktade, vad som kallas tekniken för att fatta beslut baserat på fakta och genomtänkta.
- Verksamheten måste hållas i linje med krafterna som verkar i sin miljö.
- Människor bör bedömas utifrån deras prestationer, inte på deras utbildning, personlighet eller personliga förmågor.
- Verksamheten måste hanteras med en känsla av konkurrenskraftiga brådskande.
Ta dig tid att tänka igenom verksamhetens vision, uppdrag och kärnvärden och skapa sedan en tydlig affärsfilosofi för följande:
Hur planerar du att driva organisationen från och med nu? Vad representerar du? Vad vägrar du att göra? Hur vill du att anställda, kunder och samhället ska tänka på företaget?
exempel
Som en affärsenhet är ett företags filosofi en återspegling av värderingarna hos sina ledare. Vissa affärsfilosofier är välkända, till exempel Googles, som innehåller attribut som "det är bäst att göra något riktigt bra" och "du kan tjäna pengar utan att göra fel."
Googles företags filosofi
Inte alla företag behöver ha ett uppdrag, filosofi och etisk kod, men ett exempel på ett företag som har alla tre är Google.
Uppdragsbeskrivning
Ett uppdrag ska kortfattat sammanfatta vad du gör eller vad dina mål är. Googles uppdrag är "Organisera världens information och gör den allmänt användbar och tillgänglig."
Filosofi
En affärsfilosofi bör förankra uppdraget, som är kortfattat och nästan som en slogan baserad på kärnidéer eller värderingar som företaget och dess medlemmar värnar om och följer i sina företag.
Googles filosofi innehåller principer som "snabbt är bättre än långsamt", "demokrati på nätet fungerar" och "du kan vara seriös utan rättegång."
Etisk kod
En etisk kod eller uppförandekod utvidgas ytterligare i filosofin och uppdraget för att hantera specifika typer av situationer och beteenden.
Google fastställer sina policyer för bland annat intressekonflikter, kundservice och konfidentialitet.
Företagets affärsfilosofi Lär dig det!
Uppdragsbeskrivning
Vi är engagerade i att vara bäst på det vi gör så att du är bäst på det du gör.
Målmedveten handling
Vi handlar om att påverka liv. En handling är målmedveten om den hjälper andra.
Åtagande till innovation
Ingenting får oss lika glada som en bra idé! Om det inte finns några förändringar, fastnar vi, uttråkas och ineffektiva.
Den gyllene regeln
Det är ganska enkelt, men den här lilla frågesporten kan vara ett mycket effektivt livs- och affärsverktyg. Behandla andra som du vill bli behandlade. Det är allt. Svåra beslut, göra dem lättare.
Ansvar
Varje lär det! få våra kunder att få en hel upplevelse.
Detta innebär att ge en student lite extra hjälp efter skolan, inrätta en speciell konferens för att "tala med en expert" eller helt enkelt städa upp kaffebänken. "Det är inte min arbetsbeskrivning" finns inte i vår arbetsbeskrivning.
Lagarbete
Lära sig det! förstår att smarta och hjälpsamma människor som arbetar som ett team blir större som helhet. Vi arbetar tillsammans och hjälper varandra. Det kan vara svårt när ett företag är strukturerat för att alla ska känna sig involverade, men vi tycker att det är värt det.
referenser
- Adele Burney. Betydelsen av affärsfilosofi. Småföretag - Chron. Hämtad från: smallbusiness.chron.com.
- Josh Spiro (2010). Hur man skapar en företagsfilosofi. Hämtad från: inc.com.
- Verksamhet i Greater Gainesville (2017). Vad är din affärsfilosofi? Hämtad från: businessmagazinegainesville.com,
- Lära sig det! (2018). Företagsfilosofi. Hämtad från: learningit.com.
- Marvin Bower (2003). Företagsfilosofi: 'Så vi gör saker runt här'. McKinsey & Company. Hämtad från: com.