Ray Kroc var en entreprenör känd för att grunda McDonald's-franchisen och utvidga den internationellt. Han föddes i Oak Park, Illinois, 5 oktober 1902. Han arbetade som säljare i 17 år efter första världskriget, innan han blev involverad i McDonald's på 1950-talet.
Efter andra världskriget fann Kroc anställning som mixerförsäljare. När försäljningen sjönk på grund av konkurrensen om andra lägre priser, tog Kroc uppmärksamhet till McDonald-bröderna.
McDonald-bröderna var kunder som hade köpt flera blandare. Med tanke på potentialen att skapa en McDonald's-franchise, gick Kroc frivilligt att arbeta som agent för att minska vinsten.
1955 blev han ordförande för företaget, öppnade den första franchise-restaurangen i Des Plaines, Chicago och samma år lyckades han sälja ytterligare 17 franchisebolag, men vinsterna var inte höga.
McDonalds Museum (Ray Krocs första franchised restaurang i april 1955), liknande stilen på McDonalds-brödrestaurangerna i Phoenix, Arizona och Downey, Kalifornien), Des Plaines, Illinois, USA.
Efter att ha träffat Harry Sonnenborne, en finansiell specialist, ändrade han sin strategi för att köpa de territorier där lokalerna skulle ligga och debitera en månadshyra för användning av anläggningen.
Han köpte företaget 1961 för 2,7 miljoner dollar och implementerade standarder för automatisering och beredning som hjälpte till att göra McDonald's till den största restaurangfranchisen i världen före hans död 1984 vid 81 års ålder.
Snabbmatmetodiken baserades på att servera produkter online och snabbt; hamburgare, pommes frites, läsk och skakningar.
1965 lyckades det öppna 700 anläggningar i 44 delstater i USA och i april samma år började det bli offentligt och blev det första snabbmatföretaget som gjorde det. Före 1970 hade det öppnat mer än 1 500 McDonald's runt om i världen.
Krocs filosofi
Ray ville bygga ett system som skulle vara känt för kvaliteten på maten, servicens hastighet och konsekventa beredningsmetoder. Jag ville servera hamburgare, pommes frites och drycker som smakar samma var som helst i USA.
För att göra detta övertalade han franchisetagare och leverantörer att dela sin vision och arbeta inte för McDonald's, utan tillsammans med McDonald's.
Det betonade att följa principerna för kvalitet, service och renlighet. Han trodde på entreprenörskap och brukade belöna franchisetagare som visade kreativitet, som de som uppfann Big Mac eller McMuffin.
Andra nyfikenheter
Smeknamnet King of the Burger, han ingick i Times magazine's 100 Most Influential People in the World-listan i kategorin Builders and Industry Titans.
-Han samlade en förmögenhet på mer än 500 miljoner dollar under hela sitt liv.
-En av åtta amerikaner har arbetat på McDonald's. Därför har Oxford-ordboken, sedan 1986, införlivat uttrycket Mc-job för att hänvisa till ett jobb som kräver få färdigheter och vars lön och prestige är mycket låg.
-Sedan det öppnades 1940 har McDonald's sålt mer än 100 miljarder hamburgare i världen. Idag uppskattar företaget att 75 Big Mac-apparater säljs varje sekund och en ny filial öppnar var sjätte timme.
-Walt Disney och Ray Kroc, grundaren av McDonalds, tjänstgjorde i samma ambulanspluton i WWI.
-Sedan 1940 har de sålt cirka 100 miljarder hamburgare. De uppskattar att de världen över säljer 75 hamburgare per sekund.
De bästa fraser från Kroc
-Kvaliteten hos en ledare återspeglas i de standarder som han fastställer för sig själv.
-Du är bara lika bra som de människor du anställer.
-Om du bara arbetar för pengar kommer du aldrig att få det, men om du älskar det du gör och alltid sätter kunden först kommer framgången att bli din.
-När du är grön växer du. Så snart du är mogen börjar du ruttna.
-Det är lätt att ha principer när du är rik. Det viktigaste är att ha principer när du är fattig.
-De två viktigaste kraven för framgång är; För det första, vara på rätt plats vid rätt tidpunkt, och för det andra, gör något åt det.
-Ingen av oss är lika bra som oss alla.
-Jag har alltid trott att var och en bygger sin egen lycka och är ansvarig för sina egna problem.
- Lyckan är en svettutdelning. Ju mer svett, desto lyckligare blir du.
-Om du inte tar några risker bör du gå ut i drift.
-Sorg för kunder och verksamheten kommer att ta hand om sig själv.
-Vi tar burgerverksamheten mer på allvar än någon annan.
-Vi tillhandahåller mat som kunderna älskar, dag efter dag. Människor vill bara ha mer.
-Med formell utbildning är en viktig fördel, det är inte en garanti för framgång eller dess frånvaro en dödlig nackdel.
-Jag var 52 år. Han hade diabetes och begynnande artrit. Jag hade tappat gallblåsan och det mesta av min sköldkörtel, men jag var övertygad om att det bästa låg framför mig.
-Ta beräknade risker. Handla djärvt och eftertänksamt. Var ett smidigt företag.
-Perfektion är mycket svårt att uppnå och perfektion var vad jag ville på McDonald's. Allt annat var sekundärt för mig.
-Jag tror på Gud, familjen och McDonald's. Och på kontoret är ordningen omvänd.
- Lycka är inte något konkret, det är en biprodukt, en biprodukt av prestation.
-Jag tror inte på mättnad. Vi tänker och pratar globalt.
-Jag var aldrig en bra läsare som barn. Böcker uttråkade mig. Jag gillade action. Men han tillbringade mycket tid på att tänka på saker. Han tänkte på alla typer av situationer och hur han skulle hantera dem.
-Det är saker som pengar inte kan köpa och som hårt arbete inte kan tjäna. En av dem är lycka.
-Ju mer jag hjälper andra att bli framgångsrik, desto mer framgångsrik är jag.