De delar av en intervju är intervjuaren, intervju, budskap och frågor, sammanhang och medium. En intervju är en konversation där frågor ställs och svar tas emot.
Denna konversation sker huvudsakligen mellan två personer, en person tar rollen som intervjuare och den andra personen som intervjuades roll. Även om intervjun inte är begränsad till bara två personer.
Intervjuaren (a) är den som ställer frågorna, som kan ha planerats tidigare, så att intervjuaren svarar på dem och få önskad information.
I allmänhet är det sammanhang där en intervju vanligtvis är förknippat med bara det journalistiska området, där intervjun har som mål att samla in information för en nyhetsartikel, rapport, utredning eller allmänhetens intresse. Men detta är inte det enda området där en intervju kan genomföras.
Intervjun kan äga rum i olika situationer för olika ändamål. En annan miljö där intervjuer används är i ett företag för att rekrytera arbetare, genomföra en arbetsintervju, där intervjuaren kan vara en expert inom det område där de rekryterar eller kvalificerade att rekrytera till de människor som är bäst kvalificerade för jobbet.
Dessutom sker denna typ av konversation också inom psykologi, där specialisten (psykolog eller psykiater) leder ett samtal med sin patient, där han kan få värdefull information som kan användas för den efterföljande behandlingen som patienten kom för att hjälpa till. psykologisk.
Dessutom kan intervjun förekomma inom en mängd andra områden, till exempel kriminologi, lag, vetenskap, statistik etc. På grund av dess användbarhet för att få generellt pålitlig och förstahandsinformation, eftersom de intervjuade är de personer som det är bekvämt att utföra nämnda intervju.
Huvudelement i intervjun
1 - Intervjuare
På grund av det stora utbudet av områden där intervjun kan genomföras, kommer den som ansvarar för att ställa frågorna inte nödvändigtvis att ha enastående interpersonell färdighet, men företrädesvis tillräcklig kunskap om ämnet som ska behandlas.
När det gäller intervjuer inom det journalistiska området, även om personen som genomför intervjun kan vara inramad i ett gemensamt tema, kommer de inte alltid ha tillräcklig kunskap om ämnet som berör intervjuaren, varför deras journalistiska färdigheter kommer att vara av stor betydelse för att intervjun ska bli framgångsrik.
Till exempel den spanska journalisten och intervjuaren Joaquin Soler Serrano, som bland annat regisserade och presenterade programmet A fondo, intervjuade personligheter från brev, kultur och vetenskap.
2 - Intervjuat
Personen som intervjuas är naturligtvis den som kommer att besvara frågorna som intervjuaren ställer. Dessutom, vid många tillfällen, som direkt eller indirekt kommer att fastställa intervjuets ämne, i enlighet med detta.
Det vill säga, i samband med en journalistisk intervju, kommer det arbete eller det område som är intervjuarens ansvar generellt att diktera intervjun, eftersom frågorna kommer att handla om ämnen relaterade till det området.
I en intervju med presidenten för en nation hänför sig till exempel frågorna troligtvis till landets politik eller internationell politik. På samma sätt, om en fotbollsspelare intervjuas, kommer fotboll att vara ett avgörande ämne i intervjun.
Intervjuaren kan emellertid också diktera intervjuets gång beroende på intresset för detta (a). Att kunna vara mer intresserad av den intervjuade personens liv, som i allmänhet kan bestämma sig för att besvara frågorna eller inte.
3 - Meddelande
Meddelandet hänvisar till informationen som erhållits genom intervjun, som passerar olika filter, såsom intervjuarens avsikt, svar från personen som intervjuas och deras tillgänglighet för att avslöja viss information.
Således kan information som erhållits i en intervju kanske eller inte vara sant, förutom att det finns nyanser i dess sanningsenhet, och den kan till viss del manipuleras av intervjuaren eller intervjuaren.
Det vill säga att intervjuaren kan leda till ett visst meddelande genom de frågor han ställer, och den intervjuade kanske kanske inte ger verklig information.
Till exempel kan ett kommunikationsmedium, såsom pressen eller en nyhetskanal, vara partisk mot en viss politisk position eller ideologi, så att de kan tillhandahålla information som, även om de inte nödvändigtvis är falska, kan manipuleras till förmån för deras intressen, personlig eller kollektiv.
4 - Kontext
Den stora variationen av situationer där intervjun kan användas som en resurs för att få eller filtrera relevant information beroende på intresseområdet har nämnts, vilket inte bara kommer att reduceras till journalistik.
Intervjun erbjuder fördelen med att få information som ges av en person, utan att gå igenom mellanhänder och bli förvrängd av dem, och även om det har nämnts att informationen inte alltid är helt verklig, kommer det att vara lättare att bedöma dess sanningsenlighet genom dokumentation av intervjun.
Därför kan intervjun förstå alla situationer där en serie frågor och svar kan vara användbar. Till exempel användningen av intervjun för att bedöma oskuld eller inte för en person som misstänks ha begått ett brott.
Även om intervjun också kan genomföras för att ta reda på åsikter, kvaliteter eller förmågor hos en person, utan ett förutbestämt syfte eller filter, vilket kan hända i antagningsprocessen till ett universitet eller utbildningscenter.
5 - Medium
- Journalistisk intervju. (2017, 24 maj). Återställs från es.wikipedia.org
- Intervju. (2017, 6 juli). Återställs från en.wikipedia.org
- Intervjuer. Återställdes från yparhub.berkeley.edu.