Det medicinska arbetet är en gren av hälsovetenskapen som ansvarar för studier, förebyggande och behandling av sjukdomar som utvecklas till följd av arbetsaktiviteter.
Det ansvarar för studien av olyckor som kan inträffa inom organisationen, såväl som för statistiken och för att skapa policyer tillsammans med det tvärvetenskapliga teamet för att minska dessa risker.
Arbetsmedicin behandlar förebyggande och övervakning av företagets anställdas hälsostatus. Källa: pixabay.com
Arbetarläkaren samarbetar med andra yrkesverksamma som ansvarar för att skapa optimala förhållanden för att minimera riskerna för att förvärva patologier och öka personalen.
Som en gren av medicinen fanns det många försök från olika forskare att fastställa sambandet mellan sjukdomar och arbetsaktivitet. Innan Bernardino Ramazzinis arbete, som ansågs vara föregångaren för arbetsmedicin, utfördes emellertid beskrivningen mellan vissa patologier som arbetarna lidit och den verksamhet de utförde inte.
Rekommendationerna från denna läkare var så framgångsrika att de fortfarande är giltiga idag, till exempel vilotid mellan arbetstid.
Statliga förordningar och standarder har bidragit starkt till skyddet av arbetsvillkoren så att de inte påverkar arbetarnas hälsa och till vetenskapens utveckling.
Historia
Denna medicinska gren uppstod som svar på lösningen av de hälsoproblem som drabbade arbetarna efter massiv produktiv aktivitet.
Under den industriella revolutionen införlivades stora massor av arbetare som arbete i olika fabriker, inklusive kvinnor och barn.
Redan vid det historiska ögonblicket, som ett resultat av olika vetenskapliga verk, fanns det kunskap om ursprunget till vissa patologier som ett resultat av arbetsaktivitet eller kopplingen mellan arbete och utseendet på vissa sjukdomar.
I syfte att minska nivåerna på frånvaro och den låga produktiviteten som detta medförde sökte en affärsman 1830 råd från läkaren Robert Baker.
Denna välkända medicinska professionell, som visade stort intresse för arbetsmedicin, anslöt sig till fabriken som anställd och dedikerade sig från det ögonblicket till att ta hand om alla arbetares hälsa.
Han ansvarade för att besöka varje anläggning dagligen, vilket gav upphov till den första medicinska tjänsten mitt i en arbetsmiljö över hela världen.
1833, för att uppfylla arbetarnas skydd, skapades fabrikslagen i Storbritannien och Baker beviljades ställning som generalinspektör för industrier belägna inom territoriet.
Detta steg lade grunden för erkännandet av vikten av arbetarnas integrerade välbefinnande för att företagen ska fungera väl.
Arbetsmedicin idag
Under 1900-talet läggs grunden för födelsen av arbetsmedicin över hela världen genom bildandet av organisationer som Internationella arbetsorganisationen 1919.
Ett av de huvudsakliga syftena ligger i försvaret av arbetarnas rättigheter, som måste ha miljöer som uppfyller en serie säkerhetsstandarder, bland annat rengöring av området.
På samma sätt reglerar olika lagar som kan variera från ett land till ett annat arbetstimmar för att inte överstiga antalet timmar och inkludera vila, vilket är tänkt som varje arbetares rätt.
Andra statliga bestämmelser motsvarar fastställandet av levnadslön, liksom minimikraven som krävs för att en arbetare ska kunna utföra sitt arbete utan att riskera sin hälsa.
Bakgrund
Ett av de viktigaste framstegen inom arbetsmedicin är direkt relaterat till målet för medicinsk vård.
Under installationen av de första medicinska tjänsterna i fabrikerna 1830 kretsade politiken kring att minska arbetstagarnas frånvaro på grund av sjukdomar.
Men idag har detta koncept omvandlats i den utsträckning att arbetsgivare måste tillhandahålla en vänlig miljö som tar hand om och främjar arbetarnas hälsa.
Anställda uppfattas som en av de mest värdefulla resurserna inom företag, vilket är helt motsatsen till tidigare tider.
Men den så kallade arbetsmedicinens far, Bernardino Ramazzini, hänvisade redan på sjuttonhundratalet till vikten av att utforma policyer inom företag för att upprätthålla arbetarnas hälsa.
Ramazzini specificerade genom sitt arbete De morbis artrificum diatriba flera patologier beroende på arbetsaktivitet och rekommenderade vikten av förebyggande av sjukdomar i arbetsmiljön.
Hans bidrag var så viktigt att många av hans rekommendationer i dag för att främja och bevara arbetarnas hälsa förblir giltiga.
Studieobjekt
Arbetsmedicin fokuserar på att studera alla patologier som kan uppstå till följd av arbetsaktivitet och påverka arbetaren.
För att göra detta görs en uttömmande analys av de potentiella hälsorisker som varje position inom företaget innebär för den anställd som utför dessa uppgifter. Den tar också upp olyckor som kan inträffa på arbetsplatsen och hur du kan förhindra att dessa händelser inträffar.
Huvudmålet med arbetsmedicin är att de människor som arbetar inom företaget har bästa möjliga hälsa och för detta kan hälso- och sjukvårdspersonal genomföra medvetenhetskampanjer.
Denna policy riktar sig till anställda och innehåller vanligtvis information om rutiner eller riktlinjer som ska följas för att undvika olyckor eller sjukdomar.
De kan också inkludera regelbundna besök av experter på arbetshälsa för att övervaka förhållandena som personal arbetar inom företaget. Vid många tillfällen ingår kurser eller workshops för att minska stress eller avslappningstekniker som meditation.
Innehåller också undervisningen om hälsosamma vanor som kan praktiseras mitt på arbetsdagen, till exempel aktiva pauser som verktyg för att hantera fysiska och muskelspänningar.
tillämpningar
Denna gren av medicin fokuserar på arbetarna som utgör företagets mänskliga talang, samt på hela den fysiska utvidgningen av organisationen.
Syftet med dessa åtgärder är att övervaka, övervaka och garantera anställdas hälsa, samt utforma strategier för att förebygga sjukdomar eller arbetsolyckor.
För att uppnå de föreslagna målen tillämpas olika medicinska undersökningar innan varje arbetares inträde, som är anpassade till utvärderingen av riskfaktorerna beroende på positionen.
Läkaren ansvarar för att utföra fysiska undersökningar och granska resultaten av laboratorietester för att avgöra om personen är vid god hälsa som gör att han kan utföra funktioner inom företaget. Källa: pixabay.com
Ett av de centrala målen är att individer har de optimala förutsättningarna för att kunna utföra uppgifterna utan att åtminstone på kort sikt skaffa sig de sjukdomar som anses vara en källa till risk för positionen.
Medicinska undersökningar kan utföras med jämna mellanrum för att utvärdera förhållandena för företagets personal och för att kunna tillämpa korrigeringarna genom diagnosen och respektive behandling vid behov.
Omfattningen av dessa insatser är avsedd att minska sjukdomar härrörande från arbetsaktivitet till lägsta möjliga procentandel.
Det bör noteras att fysiska tester kommer att utföras vid tidpunkten för varje arbetares utskrivning, såväl som före och efter deras vila eller semesterperiod för att bestämma deras hälsotillstånd sedan deras inträde genom jämförelser.
Metodik
För att uppfylla de föreslagna målen som är relaterade till att upprätthålla arbetstagarnas hälsa och kontrollera verksamhetens patologier genomförs en serie steg.
I början undersöks uttömmande riskfaktorer som kan fungera som utgångspunkt för uppkomsten av sjukdomar orsakade av arbete eller som kan orsaka olyckor.
För att bestämma de element som ingriper i utseendet på sjukdomar undersöks variablerna som kan fungera som triggers efter typ av aktivitet.
Ett exempel kan ges i specifika fall av individer vars arbetsplats saknar de bekvämligheter som krävs för att upprätthålla god hållning eller som tvingar arbetaren att behålla en position som inte rekommenderas för hälsan.
Inför dessa långsiktiga variabler som har potential att orsaka sjukdomar hos arbetare, fortsätter det tvärvetenskapliga teamet vid hälsoavdelningen att överväga alternativ till en lösning.
Å andra sidan kommer statistik över arbetsolyckor att vara särskilt relevant för att utarbeta planer som hjälper till att minska riskfaktorer, t.ex. lämplig kläder, bland andra.
referenser
- Baraza, X. Castejón, E. Guardino, X, (2.015). Industriell hygien. Hämtad från books.google.com
- Eadic. (2016). Medicin på jobbet: bortom en medicinsk undersökning. Hämtad från eadic.com
- EcuRed. Arbetsmedicin. Hämtad från ecured.cu
- Ortega, V. J, (1.998). Arbetsmedicinsk bakgrund. Medspain Magazine.
- Taboadela, C, (2,016). Från arbetsmedicin till arbetarhälsa. Arbetsläkarnas roll i XXI-talet. En minut. Hämtad från uniminuto.edu