VAD ÄR ETT INTERVJUMANUS? (MED EXEMPEL) - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

Ett intervjuskript är listan över de punkter som ska diskuteras och de frågor som en intervjuare kommer att ställa intervjuaren i nämnda konversation, som måste generera sammanhängande svar i enlighet med syftet med intervjun.

En intervju är en dialog eller en konversation som kan äga rum mellan en eller flera personer i ett ämne av gemensamt intresse, i syfte att känna till sin åsikt om det, deras övertygelser och upplevelser i området. Det kan vara ansikte mot ansikte, det vill säga ansikte mot ansikte, via telefon eller virtuellt, online.

Å andra sidan, i den litterära genren, är ett manus en text som presenterar innehållet för ett specifikt syfte, det vill säga det är en guide som styr utvecklingen av en aktivitet.

Intervjumanus kan innehålla strukturerade frågor som redan är skrivna i förväg; halvstrukturerad, varav några redan är förberedda, men det finns utrymme att ställa öppna frågor; och fördjupade frågor, där ämnet noteras, och frågorna är fria, uppstår enligt intervjuarens svar.

Exempel på intervjuskript

För att skriva ett manus måste flera faktorer beaktas, till exempel syftet med intervjun, om det är journalistiskt, för ett jobb, en utredning, ett kliniskt samråd etc.

Antalet intervjuade måste också beaktas, eftersom det kan vara individuellt eller kollektivt, om det är i en grupp.

När det gäller formuleringarna i frågorna måste ett tydligt och förståeligt språk hanteras, svara på syftet med intervjun, upprätthålla en logisk ordning från det allmänna till det specifika, inkludera öppna och beskrivande frågor.

1 - Journalistiskt intervjumanus

Ett journalistiskt intervjuskript bör innehålla de frågor som en journalist kommer att ställa en intervjuad för att koppla honom genom svaren med sina följare.

Del I: intervjuad presentation

Vi intervjuar: _________________, som är teknisk chef för fotbollslaget "Los Dinámicos".

Del II: frågor och svar

Hur var spelarnas fysiska förberedelser?

Vad baserade du på omklädningsrummet?

Finns det något skadade för spelet?

Vilken utbildning kommer du ha som besökare?

Någon speciell åtgärd för att markera poängen?

Kommer du att förnya kontrakt för nästa säsong?

Tänker du leda seniorlaget?

Vad är drömmen att uppfylla på lång sikt?

Del III: farväl och slutsatser (valfritt)

Tack för din tid, vi är med dig och lycka till.

2- Skrift för jobbintervju

1. Hälsning och presentation.
2. Tack för ditt närvaro och punktlighet.
3. Uttalande om syftet med intervjun.
4. Personlig information. Verifiering av deras namn och efternamn, civilstånd, antal barn, födelseort, telefonnummer etc.

Del II: akademisk utbildning och arbetslivserfarenhet

• Akademisk träning

Berätta om din träning, var studerade du?

Vilka kurser, workshops, föredrag, seminarier etc. har du tagit i samband med jobbet du strävar efter?

Pratar, skriver och förstår du ett annat språk?

• Arbetslivserfarenhet

Vad tycker du om ditt yrke?

Vad motiverade dig att studera den karriären?

Kan du berätta om dina tidigare jobb?

Vad har varit den svåraste upplevelsen bland alla upplevelserna?

Vad anser du som dina förmågor och färdigheter?

Vad var ditt sista jobb och vad motiverade dig att gå i pension?

Har du arbetat under press?

Hur mår du när du arbetar som ett team?

Vad lockar dig till detta företag att betrakta det som ditt framtida jobb?

Vilka anställningsförmåner anser du som viktiga för dig och din familj?

Del III: avslutande av intervjun

Om det väljs, när skulle det vara tillgängligt?

Skulle du vara villig att göra en medicinsk utvärdering?

Tack för din tid, vi kommer att kontakta dig.

3 - Forskningsintervelskript

Inom forskningsområdet är en intervju ett instrument som gör det möjligt att samla in data om ämnet som studeras.

Därför består ett manus för en forskningsintervju av att förbereda frågorna som ska ställas till befolkningen som studeras för att spela in uppfattningar, åsikter, attityder etc. som styr uppnåendet av målen för den nämnda forskningen.

Del I: intervjuintroduktion

God morgon, tack för att du tillät mig att göra denna undersökning. Mitt namn är: ________________ Jag ​​kommer från: _______________________ anledningen till min närvaro är att ställa dig några frågor angående utbildningsbehovet för dina elever.

Del II: Intervjuuppgifter

Vad är ditt fullständiga namn?

Vad är din specialitet?

Hur länge har du tagit examen?

Äldreår på institutionen?

Kan du beskriva funktionerna du utför?

Del III: forskning

Anser du att dina funktioner som lärare värderas av ledningspersonalen och barnens företrädare?

Vilka aspekter tar du hänsyn till innan du undervisar i en klass?

Tycker du att fritidsaktiviteter är viktiga för elevernas lärande?

Inkluderar du dynamik och spel i dina klasser?

Har studenter akademiskt stöd hemma?

Är representanterna i permanent kommunikation med dig?

Kan du beskriva föräldrar och vårdnadshavares deltagande i barnens inlärningsprocess?

Vilka aktiviteter tillämpar du i dina klasser för att fånga elevernas intresse?

Anser du att permanent uppdatering av lärare är viktig?

Hur tror du att stöd från representanter påverkar barns lärande?

Del IV: avslutande av intervjun

Tack för din tid.

4 - Intervju för klinisk konsultation

När en person deltar i en medicinsk konsultation för första gången genomförs en första intervju med en serie frågor, vars uppgifter registreras i en medicinsk fil och gör det möjligt att känna till patientens kliniska historia.

Del I: datainsamling

Skaffa personuppgifter. Verifiering av deras namn och efternamn, civilstånd, antal barn, plats och födelsedatum, telefonnummer, adress.

Del II: hälsoinformation

Har dina föräldrar eller släktingar lidit eller drabbats av någon sjukdom?

Är du allergisk mot några mediciner?

Har du någonsin haft operation?

Vilka sjukdomar har du drabbats av tidigare?

Vilka vacciner har du fått?

Hur många leveranser har du haft?

Gör du någon fysisk aktivitet?

Del III: anledning till samrådet

Kommer du till konsultationen för obehag, ange vilken?

Skulle du inte tänka dig att stanna förbi för en fysisk utvärdering?

Läkares diagnos: ____________________________

referenser

1. Álvarez B., (2015). Konsument: Jobbintervju: 20 frågor och deras svar. Återställd från: konsument.es.
2. Fábregues, S et al. (2016). Sociala och pedagogiska forskningstekniker. Barcelona, ​​redaktionell UOC.
3. Gil, E et al. (2007). Ett inledande utvärderingsintervelskript genom en deltagande handlingsprocess. Hämtad från scielo.isciii.es.
4. Intervjun. Återställd från: definicion.de.
5. Vargas, I. (2012). Intervjun i kvalitativ forskning: nya trender och utmaningar. Costa Rica, Center for Research and Teaching in Education, National University.