HUR MYCKET TJÄNAR EN FLYGPILOT I COLOMBIA? - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

Lönen för en pilot i Colombia beror på många faktorer som flygbolaget, piloten och flygtimmarna. Globalt finns det en enorm pilotbrist. Den globala flygtillväxten i kombination med den ekonomiska tillväxten i Indien, Afrika, USA, Asien, Nya Zeeland och Europeiska unionen har ökat efterfrågan på internationella piloter.

Det finns ny teknik som också bidrar till att öka efterfrågan, till exempel ny teknik (B787, A350) som tillåter flyg mellan städer som aldrig har anslutits tidigare.

Tillväxten av flygbolag som Gulf Airlines och Turkish Airlines förbättrar också arbetsmarknaden för piloter. Låga oljepriser ökar flygvinsterna, vilket möjliggör högre efterfrågan på kortvarig tillväxt.

Hur mycket tjänar piloter i Colombia?

-Avianca

Avianca är det kommersiella varumärket som representerar de latinamerikanska flygbolagen som är integrerade i Avianca Holdings SA. Arbetskraften på mer än 20 000 anställda har erkänts för att ge utmärkt service i världsklass.

Den är specialiserad på flyg- och persontransporter och tjänar mer än 100 direkta destinationer i 28 länder på de amerikanska och europeiska kontinenterna med sin moderna flotta av 180 korta, medelstora och långdrivna flygplan.

Genom sitt medlemskap i Star Alliance erbjuder Avianca möjligheten att ansluta till mer än 1 300 destinationer i 192 länder världen över.

Genom LifeMiles, lojalitetsprogrammet, erbjuder flygbolaget ett brett utbud av fördelar och resealternativ till sina mer än 6 miljoner registrerade medlemmar.

löner

I Colombia är en genomsnittslön för en befälhavare eller kapten på Avianca 125 000 dollar per år.

Den första officer eller andra rangkapten tjänar 70 000 dollar. Beroende på hans erfarenhet tjänar kaptenen mellan 20 000 och 50 000 dollar.

För att vara pilot på Avianca måste du genomgå en strikt anställningsprocess som består av flera etapper.

• Den första etappen består av ett flygkunnighetstest och en intervju med den omedelbara chefen.
• Det andra steget består av en tentamen med en simulator.
• Den tredje etappen består av en psykologisk intervju och två skrifter.
• Den fjärde etappen består av en personlig intervju med operatörschefen.

Anställningsprocess på Avianca

Pilot anställningsprocessen på Avianca varar från 1 till 3 månader. Denna process inkluderar tentor för att känna till engelska för den person som ansöker, den inkluderar också dynamik och gruppprov och förhandlingsförmågan hos den som söker jobbet testas.

Arbetslivserfarenheten påverkar definitivt den lön som detta flygbolag erbjuder vid anställningstillfället. Ett matteprov är också en del av anställningsprocessen.

Andra Avianca-löner

• Corporate account manager: $ 74,121,00 (US dollar) per år.
• Flygvärdinna: 12-13 $ per timme
• Regissör: 126 000 USD per år.

fördelar

Deltidsanställda får inte förmåner som hälsovård. Endast en gratis flygning per år.

Lista över förmåner baserade på nuvarande och tidigare anställdrapporter:

Försäkring, hälsa och välfärd

• Hälsoförsäkring
• Tand försäkring
• Flexibelt utgiftskonto
• Visionsförsäkring
• Hälssparekonto
• Livsförsäkring
• Tilläggsförsäkring
• Handikappförsäkring
• Sjukvård på plats
• Mental hälsovård
• Oavsiktlig döds- och ledningsförsäkring

Ekonomiska och pensionsförmåner

• Pensionsplan
• Pensionsplan
• Plan för köp av anställda
• Prestanda bonus
• Lagringsalternativ
• Kapitalincitamentsplan
• Tilläggsersättningskompensation
• Donation av välgörenhetsgåvor

Familj och föräldraskap

• Mammaledighet och föräldraledighet
• Arbeta hemifrån
• Fertilitetshjälp
• Beroende vård
• Adoptionsstöd
• barnomsorg
• Minskade eller flexibla timmar
• Militärlicens
• Familjeledighet
• Obetald förlängd ledighet
• Semester och fritid
• Semester och fritid
• Dagar i rekonvalesens
• Betalade semester
• Fri tid för volontärer
• sabbatsår
• Duelllicens

rabatter

• Anställdrabatt
• Gratis lunch eller snacks
• Program för medarbetarstöd
• Gym medlemskap
• Resenärskontroller och hjälp
• Fördelar för husdjur
• Rabatt för mobiltelefoner
• Företagets fordon
• Företagets sociala evenemang
• Resebyrå

-COPA Airlines

COPA Airlines verkar i Colombia även om det är ett panamanska flygbolag.

Lönen för en pilot i detta flygbolag är mellan 6 tusen och 12 tusen amerikanska dollar per månad plus resekostnader, beroende på pilots rang och erfarenhet.

Pilotvalsprocess på COPA

Blivande kandidater måste uppfylla följande krav:

• Var en panamansk medborgare och / eller Copa-medlem med panamansk bosättning
• Över 20 år (personer mellan 18 och 20 år kan ansöka om programmet, men när de har avslutat utbildningen kommer de inte att kunna börja arbeta på Copa förrän de fyller 21)
• Har åtminstone avslutat gymnasiet
• Har nått en engelska nivå på 4 i ICAO-kurser eller högre
• Ha ett första klass medicinsk intyg

Du kommer sedan att kontaktas av en representant för att leverera följande dokument:

• Ansökningsformulär (tidigare skickat via e-post)
• Återuppta
• Kopia av ditt panamanska ID
• Gymnasiebetyg
• Medicinskt intyg av klass 1, uppdaterat av Civil Aeronautics
• ICAO English Certification (Minimum: Nivå 4):

Om du redan har en pilotlicens (PPL, instrumentklassificering etc.) måste du få ett ICAO-engelsksnivåcertifikat från Civil Aviation Authority.

Om du inte har en pilotlicens kan du få ett certifikat för engelska kunskaper från en av ICAO-certifierade bedömare.

• Kopia av pilotlicens (om du har det)
• Högskolepoäng (om du söker examen vid någon högskola)

Blivande kandidater som uppfyller kraven och har ovannämnda dokumentation kommer att underkastas en rigorös urvalsprocess med internationella standarder, som kommer att administreras av Copa Airlines.

• De gör ett blod- och urintest först
• Ett polygrafttest görs.
• Simulatortest: King Air 200 FTD
• Intervju med personalansvarig och den närmaste chefen
• Allmän kunskapstest
• Psykologisk utvärdering
• Grupptentamen

För att göra en karriär som pilot på COPA behöver du cirka 45 000 US-dollar.

referenser

1. Glassdoor Editors. (2008-2017). Avianca. 3-11-2017, hämtad från glassdoor.com
2. FDF-redaktörer. (2011-2016). Att bli kommersiell flygbolagspilot. 11-3-2017, hämtad från flightdeck Friend.com
3. Flygintervjuer Redaktörer. (2001-2017). Att bli kommersiell flygbolagspilot. 3-11-2017, hämtad från aviationinterviews.com
4. Copa Airlines. (2017). Valprocess. 11-3-2017, återhämtat sig från copaair.com
5. vBulletin Solutions. (2012). Copa Airlines anställer utlänningar. 11-3-2017, hämtad från airlinepilotforums.com