KULTURELL DISKRIMINERING: ORSAKER, TYPER OCH KONSEKVENSER - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

Den kultur diskriminering är övervägandet att vissa tull, övertygelser eller vanor är sämre än andra. Detta innebär att man ur negativa synvinkel behandlar de som har dessa differentierade egenskaper. I dagens samhälle är kulturell diskriminering nära förknippad med etnicitet eller rasism.

Vid många tillfällen ser majoriteten av befolkningen med misstänksamhet på de minoriteter som representerar vad som är annorlunda. Enligt experter finns det flera orsaker till diskriminering, det är vanligt att de förekommer samtidigt. En av de aspekter som vanligtvis utlöser detta beteende är den socioekonomiska situationen.

Ursprungliga mexikaner

I krisstider är det vanligt att leta efter en skyldige, som är ingen annan än den annorlunda. Urbefolkningar i Latinamerika, zigenare eller muslimer i Europa och andra minoritetsgrupper med olika kulturer än majoriteten av befolkningen är exempel på diskriminering. Konsekvenserna är mycket negativa, både personligen och för samhället.

orsaker

Antropologer påpekar att kulturell diskriminering, som definierar den i bred mening, har funnits i människan sedan dess uppträdande. Således anses det att i förhistorisk tid var avvisningen av dem utanför stamgruppen en slags försvar mot vad de ansåg vara en fara för deras existens.

Tidens gång har dock inte lyckats eliminera denna motvilja mot olika människor. Lagar har blivit ett sätt att försöka mildra sina konsekvenser genom att skapa jämlikhet mellan människor.

De grundläggande orsakerna till den fortsatta existensen av sådan diskriminering är en fråga om permanent debatt, även om det finns några punkter som experterna är överens om.

Ekonomisk eller social situation

I tider med ekonomisk kris ökar alltid episoder av avvisande av andra kulturer. Det är ett sätt att leta efter en skyldige för varje individs personliga situation, att vara lättare att skylla problemet på de som är svagare än på de mäktiga.

Detsamma inträffar i områden med social utslagning där, paradoxalt nog, människor som skiljer sig ofta avvisas även om de befinner sig i samma situation. Det finns teoretiker som kopplar detta fenomen till lägre utbildningsnivåer än på andra områden.

Ideologi

Vissa ideologier kännetecknas av att andra kulturer avvisas. När det inträffar mot grupper med olika seder inom samma land är det mycket ofta att det har en identitetsbas, som förespråkar homogenisering av befolkningen både rasistiskt och kulturellt.

I vissa fall går dessa ideologier ännu längre och upprättar en hierarkisk kulturskala enligt deras antagna överlägsenhet.

Slutligen finns det inom kulturell diskriminering också det som produceras direkt av ideologiska skäl. Det är, när det anses att de som har minoritetsidéer bör förföljas eller upphävas.

Rädsla

Rädslan, vare sig medveten eller omedveten, för att det finns någon form av diskriminering bör inte underskattas. Rädslan för dem som agerar annorlunda är mycket vanlig bland dem som diskriminerar.

Som en viktig faktor bör det noteras att media (inklusive biografen) har etablerat kulturella stereotyper som slutar mata denna rädsla.

Personlighet

De med svaga personer är mer benägna att utöva kulturell diskriminering. Med tanke på deras sätt att vara, tenderar de att bli borttagen av andras handlingar med större ledarskapacitet, utan att överväga om de uppför sig negativt eller inte.

typer

Eftersom kultur är ett begrepp som omfattar allt mänskligt beteende som en social varelse, har nästan alla typer av diskriminering en kulturell komponent. På detta sätt kan det bekräftas att det är en typ av tvärgående missbruk.

Könsdiskriminering kunde till exempel inte upprätthållas utan en kulturell konstruktion som anser att kvinnornas roll är sämre i samhället.

Religiös diskriminering

Som nämnts tidigare konvergerar i de flesta fall olika typer av diskriminering. I den religiösa - den som påverkar minoritetsgrupper som utövar en annan religion än majoriteten - förenas i många fall rasen. Det är vanligt att andra etniska grupper utövar dessa övertygelser.

Diskriminering baserad på tull

Återigen presenteras det vanligtvis tillsammans med ras eller religiös. Vissa samhällen kan se hur deras seder diskrimineras av majoriteten av befolkningen, vilket är fallet i många latinamerikanska urbefolkningar.

Detta kan innebära att deras vanor på grund av socialt tryck försvinner, och därmed förlust av kulturell rikedom.

Ideologisk diskriminering

Denna typ av diskriminering kan till och med täckas av ett lands lagar. Det är viktigt att klargöra att när man talar om dem som drabbas av denna diskriminering, hänvisas inte till de potentiellt farliga som nazism; ideologifrihet är en av grunden i det demokratiska samhället.

Diskriminering baserad på sexuell läggning

Trots att de har sina egna egenskaper har diskriminering baserat på sexuell läggning ett stort kulturellt innehåll. Det är mycket vanligare i stängda företag som inte accepterar att det finns en mängd olika alternativ på detta område.

konsekvenser

För de diskriminerade

Uppenbarligen är det de som utsätts för diskriminering mest direkt. Konsekvenserna för dem kan komma på flera sätt.

Psykologiskt är det förödande att känna sig isolerad och fördömd för din övertygelse eller idéer. Detta kan leda till allvarlig depression eller till och med självmord.

Å andra sidan kommer de också att vara begränsade när det gäller att få ett jobb. Det är inte ovanligt att de lider avvisande för att kunna placera sig på arbetsmarknaden.

Detta har lett till det faktum att lagarna på fler och fler platser väljer att främja blinda läroplaner, utan personuppgifter som leder till en tidig eliminering av processen.

Även om det är mer sällan finns det också fall av fysisk aggression. I vissa länder har högergrupper varit huvudpersonerna i flera slag av människor från andra kulturer.

För sociala grupper som lider av det

En av de vanligaste reaktionerna bland dem som utsätts för diskriminering är att de överger sin kultur. Genom att göra detta försöker de anpassa sig till majoritetens livssätt och undvika problem.

Det orsakar också uppkomsten av ghetton där de kan fortsätta att upprätthålla sina seder. I slutändan, tillsammans med mindre hopp om att hitta arbete och låg förmögenhet, skapas oroliga stadsdelar.

För samhället

Samhället lider också av sina egna negativa konsekvenser. I allmänhet innebär detta en förlust av kulturell rikedom utan att något gynnsamt utbyte äger rum.

På samma sätt förvärras diskriminerande praxis genom att begränsa tillgången för mycket begåvade individer till viktiga positioner.

referenser

1. Eraso, Santiago. Kultur som ett rasistiskt argument. Erhållen från diagonalperiodico.net
2. Pedagogisk jämställdhetswiki. Kulturell och rasisk diskriminering. Erhölls från wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
3. Pérez García, Concepción. Orsaker till diskriminering. Erhölls från recursostic.educacion.es
4. Kennedy, Angus. Kulturell diskriminering. Hämtad från oxfordtoday.ox.ac.uk
5. Unesco. Diskriminering. Hämtad från unesco.org
6. Suleri, JI kulturella skillnader eller diskriminering? Återställs från books.google.es
7. Barnens hjälplinje. Kulturella skillnader och konflikter. Hämtad från kidshelpline.com.au