- Huvudsakliga skillnader mellan normer och regler
- 1- Normerna är sociala konsenser och reglerna överenskomms mellan människor
- 2- Reglerna är inte skrivna; reglerna ja eller de är överens
- 3- Normer är kulturella och mikrokulturella regler eller små gruppregler
- 4- Reglerna är svåra att ändra; reglerna är enklare
- 5- Reglerna följs vanligtvis av alla; regler är avsedda för specifika grupper
- referenser
En av de viktigaste skillnaderna mellan norm och regel är att normer härrör från allmänna sociala konsenser som syftar till att reglera beteende hos medlemmar i en kulturell grupp, medan regler handlar om mer specifika frågor relaterade till nämnda beteende inom ett sammanhang särskild.
Å andra sidan har bristande efterlevnad av reglerna inte juridiska konsekvenser, medan överträdelse av en regel kan innebära någon typ av påföljd inom gruppen där dess tillämpning är giltig, till exempel på ett kontor, en skola eller en idrottsklubb.
På detta sätt kan det förstås att en regel är född från en norm och handlar om ett specifikt beteende. Tvärtom, en norm kan inte utgå från en regel, med tanke på dess mer allmänna karaktär som försöker reglera lämpligt beteende i samhället.
En annan betydande skillnad är att reglerna kan vara lagar över tiden när de är allmänna och allmänt använda.
Reglerna är mer specifika, därför behandlar de frågor inom små organisationer som knappast kommer att kunna bli lagar eller formellt överlämnas inom ett lands konstitution.
Huvudsakliga skillnader mellan normer och regler
| regler | regler |
|---|---|
| Det är sociala konsenser som inte avtalats | De är överens om mellan människor |
| Är inte skrivna | Är de skrivna eller är överens |
| De är kulturella | De kommer från små grupper, institutioner, organisationer eller mikrokulturella |
| Det är svårt att ändra dem | Det är lättare att ändra dem |
| De uppfylls av alla medlemmar i ett samhälle | Uppfylld av specifika grupper |
1- Normerna är sociala konsenser och reglerna överenskomms mellan människor
Normen härrör från ett socialt samförstånd som syftar till att reglera människors beteende. Det registreras inte skriftligt i något dokument och dess utförande tas för givet, eftersom de flesta i världen styrs av dagliga regler för att säkerställa att deras beteende är optimalt i samhället.
Ett exempel på en socialt konsensual norm är att tacka när man får en tjänst; Det har emellertid inte kommit överens om mellan människor att det är nödvändigt att agera så här.
Reglerna härrör från normerna, men de handlar om specifikt beteende. Reglerna är koder som är etablerade i en organisation och deras bristande efterlevnad kan leda till sanktioner så länge den lokala lagen tillåter det.
Det viktiga här är att reglerna överenskomms mellan människor. de är uttryckliga. Till exempel kan en förälder göra det till en regel för sitt barn att "inte spela tv-spel före 19:00." I detta fall finns det ett etablerat avtal.
Ett exempel på detta är punktlighet. Sociala normer för beteende indikerar att det inte är korrekt att vara sent, men att det är sent för en händelse eller ett datum med vänner har inga konsekvenser.
Å andra sidan, inom ett företag, kan latensen sanktioneras i enlighet med vad som anges och accepteras av den anställde i företagets föreskrifter.
2- Reglerna är inte skrivna; reglerna ja eller de är överens
Reglerna sänds inte i ett offentligt dokument. Dessa har införlivats av människor i deras dagliga liv som en del av kulturen.
Reglerna å andra sidan sänds i ett formellt dokument som kan granskas av alla individer som har skyldighet att följa dem. De kan också avtalas informellt med ett muntligt avtal.
Detta är möjligt tack vare att reglerna består av mindre enheter som försöker reglera beteende i tid.
Normerna kan omfatta flera beteenden som är tillämpliga i olika sammanhang, men på detta sätt finns det moraliska, religiösa, sociala, konventionella normer, bland andra.
3- Normer är kulturella och mikrokulturella regler eller små gruppregler
Normer accepteras inom ett bredare kulturellt sammanhang och byggs enligt uppfattningen om "borde vara" inom det sammanhanget. Exempelvis accepteras den sociala normen för att inte knuffa vid en affärsmåltid i hela västerländsk kultur.
Reglerna är för sin del avsedda att reglera beteende inom en specifik kärna eller sammanhang. Till exempel kan en familj fastställa en regel om att inte äta kött till middag.
4- Reglerna är svåra att ändra; reglerna är enklare
Processen att ändra en regel är enklare än en regel. Detta beror på att en regel skapas och regleras av en institution eller liten grupp, medan normer är sociala avtal som talar om ”borde vara” för individer i en grupp.
För att modifieras skulle det kräva att de sociala koderna ändras, och denna process är betydligt långsammare.
Till exempel skulle det vara komplicerat att ändra normen för att sätta äldre i kollektivtrafiken. många skulle fortsätta att göra det. Men det skulle vara lättare för en förälder att göra regeln att deras föräldrar inte kan röka hemma.
5- Reglerna följs vanligtvis av alla; regler är avsedda för specifika grupper
Genom att täcka ett bredare socialt spektrum är normer beteenden som alla medlemmar i ett samhälle eller kultur måste följa.
Å andra sidan måste reglerna uppfyllas enbart och uteslutande av medlemmarna i en organisation, vare sig det är ett företag, en skola eller någon typ av institution eller liten grupp.
referenser
- Learn, EY (23 december 2012). Studera och lära. Erhålls från regler och normer i vardagen: estudioraprender.com.
- Exempel E. d. (2017). Encyclopedia of Exempel. Erhölls från skillnaden mellan norm och lag: exempel.co.
- (24 juni 2009). Erhålls från skillnaden mellan norm och lag: Derecho.laguia2000.com.
- López, C. (2017). Scribd Inc. Hämtad från Vad är reglerna och förordningarna: en.scribd.com
- (14 december 2012). UNED öppna kurser. Erhållen från ENHET 9.- REGLER ELLER NORM, LAGER OCH PRINCIPER: ocw.innova.uned.es.