LÅG PÅ GRUND AV ÅNGEST: NÄR MAN SKA BE OM DET OCH VART MAN SKA GÅ - ARTE - 2025

Den låga ångesten är en av de främsta orsakerna till att en individ måste lägga undan sina arbetsfunktioner. I Spanien är till exempel psykiatriska sjukdomar den andra orsaken till förmånlig sjukskrivning och den första orsaken till långvarig sjukfrånvaro i absoluta termer.

Orolig symptomatologi kan i vissa fall orsaka viss kontrovers när man beslutar om man ska motivera begäran om sjukskrivning eller inte. I själva verket, som med de flesta psykiatriska störningar, finns det för närvarande ett märkbart socialt avslag på sjukfrånvaro på grund av ångestproblem.

Det betyder inte att ångest inte kan motivera sjukfrånvaro i många fall. Ångestsjukdomar har idag pålitliga diagnoser och väl dokumenterade psykopatologier.

Den här artikeln granskar egenskaperna hos sjukfrånvaro på grund av ångest och diskuterar hur och vart man ska gå för att hantera dem.

Vad är en ångestledighet?

Sjukfrånvaron på grund av ångest uppvisar samma kriterier som resten av sjukfrånvaron. Det vill säga lidandet av ett tillstånd eller en patologi som är oförenlig med utförandet av arbetsaktivitet.

Denna första bedömning är viktig eftersom sjukfrånvaro på grund av ångest ofta är kopplad till mer eller mindre överväldigade inre faktorer.

Faktum är att sjukfrånvaro på grund av ångest kan avvisas av flera individer på ett felaktigt sätt genom att relatera psykologiska förändringar till människors vilja eller karakteristiska attribut.

När en ångestledighet beviljas uppvisar personen ett psykologiskt tillstånd som är patologiskt och som hindrar dem från att utföra arbetsuppgifter på rätt sätt.

Således måste ångestproblem liksom någon annan typ av psykopatologisk förändring tolkas på samma sätt som fysiska sjukdomar tolkas med avseende på sjukfrånvaro.

När en läkare fastställer att en person behöver en sjukperiod och vila, använder de samma kriterier oavsett om det är ett fysiskt tillstånd eller ett psykologiskt tillstånd.

Vart ska du åka?

Ett annat element som vanligtvis genererar viss kontrovers om orsak på grund av ångest består av de processer som måste genomföras för att bearbeta den. Måste jag gå till en specialist? Måste du boka tid hos en psykiater eller psykolog? Vem kan behandla en ångestledighet?

Som nämnts ovan följer psykologiska tillstånd samma kurs som fysiska patologier med avseende på sjukfrånvaro. Av denna anledning rekommenderas att du besöker husläkaren när du upptäcker viktiga symtom på ångest.

Läkaren kommer att genomföra en första undersökning och bestämmer genom resultaten av utvärderingarna huruvida en sjukfrånvaro är lämplig.

Senare, om han anser det lämpligt, kan familjeläkaren bestämma remiss till psykiatriska tjänster, både för att göra en mer detaljerad utvärdering av sjukdomen och att initiera en behandlingsplan.

På samma sätt kan husläkaren i vissa fall överväga att hänvisa till psykologtjänsten för att fördjupa interventionen och inleda psykologisk behandling.

Hänvisningen till psykologtjänsten beror inte på genomförandet av besök hos psykiateren eller genomförandet av ett farmakologiskt ingripande.

När ska ångest lämnas?

Det grundläggande kravet för att höja begäran om ångestledighet är upplevelsen av intensiva ångesttecken och symtom.

I samband med lidandet av ett högt ångesttillstånd rekommenderas det att gå till medicinska tjänster för att göra en bedömning av tillståndet och inleda någon typ av intervention om det är lämpligt.

På liknande sätt är en annan viktig faktor för att begära ledighet på grund av ångest återverkan både på en personlig och professionell nivå som ångestsymptom genererar.

När dessa påverkar personens livskvalitet och deras arbetsprestanda är det bekvämt att behandla sjukfrånvaron.

När beviljas ångestledighet?

Bestämmelsen att behandla en ångestlösen, som med alla andra typer av patologi, oavsett om det är fysiskt eller psykiskt, görs alltid av en läkare.

I detta avseende är bedömningen av familjeläkaren såväl som läkare av remisserna som görs om det bedöms lämpligt, det element som bestämmer behandlingen av en ledighet på grund av ångest.

Det finns en rad faktorer som i allmänhet tenderar att peka på behovet av sjukfrånvaro. Även om dessa element kan vara användbara som vägledning, måste den slutliga utvärderingen i varje fall utföras av motsvarande läkare.

Lider av en ångestbesvär

För närvarande är ångeststörningar väl dokumenterade och har en mängd olika diagnostiska enheter som gör det möjligt att fastställa närvaron av psykopatologi.

I den meningen motiverar diagnosen en ångeststörning vanligtvis behandlingen av sjukfrånvaro. Förhållandet mellan båda termerna är inte alltid linjärt och kan vara föremål för variationer som bestäms av läkaren.

De viktigaste ångeststörningar som kan motivera behandling av sjukfrånvaro är: tvångssyndrom, post-traumatisk stressstörning, specifik fobi (särskilt när det fobiska elementet är relaterat till någon arbetsaspekt), panikattack med eller utan agorafobi och generaliserad ångestsjukdom.

Betydande störningar i motivets liv

Trots att många av ångeststörningar kan inkluderas i en ångestsjukdom, har inte alla ångestsymtom en specifik diagnos.

Av denna anledning, utöver diagnosen, ligger ett av de viktigaste elementen för att behandla en sjukskrivning på grund av ångest i de effekter som ångestsymtom orsakar på patientens liv.

I allmänhet, när manifestationerna av ångest stör markant med den normala rutinen för individen, med deras arbete eller sociala relationer, eller ger kliniskt betydande obehag, motiveras oftast sjukfrånvaron.

referenser

1. Bedömning av funktionsnedsättningar och kroppsskada. Internationell handikappskala. Författare Louis Melennec. Ed. Masson-2000.
2. Manual för differentiell diagnos och behandling i psykiatri av Julio Vallejo Ruiloba. Ed Masson-2001.
3. Informerat samtycke i psykiatri av Jesus Sanchez Caro. Medicinsk - 2003. Ediciones Diaz de Santos.
4. Introduktion till psykopatologi och psykiatri. J Vallejo Ruiloba. Masson. 6: e upplagan.
5. Harrison, principerna för intern medicin. 16: e upplagan. Mac Graw Hill.