VILKA GRENAR TILL SOCIAL LAGSTIFTNING? - ARTE - 2025

De grenar av den sociala lagstiftningen är rätten till arbete, rätten till social trygghet, utlänningslagstiftningen och agrara lag. Social lagstiftning är ett enhetligt rättsbegrepp som ersätter den klassiska uppdelningen av offentlig rätt och privaträtt.

Begreppet har använts både för att beteckna juridiska områden som är mellan offentliga och privata ämnen, såsom företagsrätt, konkurrenslagstiftning, arbetsrätt och social trygghet, eller som ett enhetligt begrepp för all lag som bygger på föreningar .

Som reaktion på 1800-talets klassiska rättspraxis ifrågasatte advokaterna en styv uppdelning mellan privaträtt och offentlig rätt.

Den tyska filosofen Otto von Gierke arbetade för att utveckla en komplett historia och teori om social rätt (Soziales Recht). De viktigaste principerna för Gierkes arbete antogs och fördes till engelska rättspraxis av Frederick W. Maitland.

I Frankrike utvecklade Lion Duguit begreppet social lag i sin bok från 1911, Le droit social, le droit individuel et la transformation de l'état. En vanlig tråd har varit en koppling till social rättvisa i ett demokratiskt samhälle.

Detta blev en central riktlinje för tänkandet av amerikanska juridiska realister under Lochner-eran i början av 1900-talet.

Inspirerat av rättvisens postulater är rättigheter den institutionella ordningen som fastställer mänskligt beteende i samhället. Därför är det en uppsättning förordningar som löser sociala konflikter. Därför dess betydelse.

Huvudgrenar i social lagstiftning

Sociallagstiftningen är indelad i fyra huvudgrenar av stor vikt över hela världen.

Arbetsrätt

Arbetsrätten ingriper i förhållandet mellan arbetare, arbetsgivare, fackföreningar och regeringen.

Kollektiv arbetsrätt avser trepartsförhållandet mellan anställd, arbetsgivare och fackförening. Med individuell arbetsrätt avses arbetarnas rättigheter i arbetet och genom anställningsavtalet.

Anställningsstandarder är sociala standarder (i vissa fall också tekniska standarder) för de socialt godtagbara minimivillkor under vilka anställda eller entreprenörer kan arbeta. Statliga myndigheter verkställer arbetslagstiftning (lagstiftning, lagstiftning eller rättsväsende).

Arbetsrätten uppstod parallellt med den industriella revolutionen, eftersom förhållandet mellan arbetare och arbetsgivare flyttades från småskaliga produktionsstudier till storskaliga fabriker.

Arbetstagare letade efter bättre förutsättningar och rätten att gå med (eller undvika att gå med) i en fackförening, medan arbetsgivarna letade efter en mer förutsägbar, flexibel och billigare arbetskraft.

Arbetsrättens tillstånd när som helst är därför produkten och komponenten i striderna mellan de olika sociala krafterna.

Eftersom England var det första landet som industrialiserades var det också det första som mötte de ofta svåra konsekvenserna av den industriella revolutionen i en mindre reglerad ekonomisk miljö.

Under slutet av 1700-talet och början av 1800-talet grundades den moderna arbetsrätten långsamt, eftersom några av de mest onda aspekterna av arbetsvillkoren förbättrades genom lagstiftning.

Detta uppnåddes till stor del genom samordnat tryck från sociala reformatorer, särskilt Anthony Ashley-Cooper.

Rätten till social trygghet

Rätten till social trygghet garanterar alla, oavsett ålder eller arbetsförmåga, de nödvändiga medlen för att förvärva grundläggande behov och tjänster.

Flera grundläggande principer för mänskliga rättigheter är grundläggande för att garantera rätten till social trygghet:

• Integritet: social trygghet täcker implicit alla risker som är förknippade med förlust av livsmedel för skäl utanför en persons kontroll.
• Flexibilitet: pensionsåldern bör vara flexibel, beroende på de yrken som utförs och de äldres arbetsförmåga, med vederbörlig hänsyn till demografiska, ekonomiska och sociala faktorer.
• Icke-diskriminering : Social trygghet måste tillhandahållas utan diskriminering (i avsikt eller effekt) baserat på hälsostatus, ras, etnicitet, ålder, kön, sexualitet, funktionshinder, språk, religion, nationellt ursprung, inkomst eller social status.

Immigrationslagar

Immigrationslagstiftning avser nationell regerings politik som kontrollerar invandring och utvisning av människor och andra frågor som medborgarskap.

Immigrationslagar varierar från land till land, såväl som enligt tidens politiska klimat, eftersom känslor kan förändras från det breda inkluderande till det djupt exklusiva för nya invandrare.

Immigrationslagstiftningen för medborgare i ett land regleras av internationell rätt. FN: s internationella konvention om medborgerliga och politiska rättigheter säger att alla länder tillåter sina egna medborgare att komma in.

Vissa länder kan upprätthålla ganska strikta lagar som reglerar både rätten till inresa och inhemska rättigheter, såsom vistelsetid och rätten att delta i regeringen.

De flesta länder har lagar som anger en process för naturalisering, genom vilken utlänningar kan bli medborgare.

Jordbrukslag

Agrarlagar är lagar som reglerar innehav och utnyttjande av jordbruksmark. Eftersom alla gamla ekonomier var överväldigande jordbruksprodukter, hade de härskande klasserna alltid betydande incitament för att fastställa sådana regler.

Agrariska lagar (från den latinska agern, som betyder "land") var lagar bland romarna som reglerade uppdelningen av offentliga marker, eller ager publicus.

Olika försök att reformera jordbrukslagarna var en del av den socio-politiska kampen mellan aristokrater och vanliga känd som ordenskonflikten.

Det fanns tre typer av land i forntida Rom: privat mark, vanligt betesmark och allmän mark. Vid det andra århundradet f.Kr. hade rika markägare börjat dominera de agrariska områdena av kejsardömet genom att "hyra" stora områden av offentlig mark och behandla det som om det var privat.

Från början till nutid är agrarlagen i kraft som en av de viktigaste grenarna i social lagstiftning.

referenser

1. Otto von Gierke, The Social Role of Private Law (2016) översatt och introducerad av E McGaughey, ursprungligen Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlin 1889).
2. G Gurvitch, "Problemet med social rätt" (1941) 52 (1) Etik 17.
3. Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Internationell människorättslag: en introduktion. University of Pennsylvania Press. s. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
4. Korrekt, Emberson. Koloniala invandringslagar. Buffalo: William S Hein & Co., Inc., 2003. Tryck.
5. Barthold Georg Niebuhr, Romas historia, vol. ii, p. 166 ff, Föreläsningar om Romas historia, s. 89 ff, red. Schmitz (1848).