VEM DELTAR I EN INTERVJU? - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

Två huvudämnen deltar i en intervju : intervjuaren, som ställer frågorna; och intervjuaren som svarar på dem. Intervjun är en dialog mellan två personer som äger rum under frågeformuläret.

Det finns många typer av intervjuer. Oavsett vilken typ av möte, i en intervju kommer det alltid att vara rollen som intervjuaren och intervjuaren.

Grundläggande roller i en intervju

Intervjuaren

Det är han som sätter tonen för intervjun, ställer frågorna och noterar svaren. Du bör i förväg förbereda de frågor som ska ställas under dialogen, så att svaren uppfyller det angivna målet och intervjun inte avspeglas.

Intervjuaren ansvarar för att kontrollera intervjun, bevilja rätten att tala, se till att intervjuaren svarar i enlighet med sammanhanget för det ämne som ska diskuteras och för att fastställa tidpunkten för interventionen.

Intervjuaren är också ansvarig för att stänga intervjun och skjuta upp intervjuaren.

På grund av det stora utbudet av områden där intervjun kan genomföras, kommer den som ansvarar för att ställa frågorna inte nödvändigtvis att ha enastående interpersonell färdighet, men företrädesvis tillräcklig kunskap om ämnet som ska behandlas.

När det gäller intervjuer inom det journalistiska området, även om personen som genomför intervjun kan vara inramad i ett gemensamt tema, kommer de inte alltid att ha tillräcklig kunskap om ämnet som berör intervjuaren, varför deras journalistiska färdigheter kommer att vara av stor betydelse för att intervjun ska bli framgångsrik.

Till exempel den spanska journalisten och intervjuaren Joaquin Soler Serrano, som bland annat regisserade och presenterade programmet A fondo, intervjuade personligheter från brev, kultur och vetenskap.

Intervjuaren

Det är den som svarar på frågorna som intervjuaren ställer. Han är vanligtvis en expert på ett specifikt ämne och måste ha trovärdighet.

Personen som intervjuas är naturligtvis den som kommer att besvara frågorna som intervjuaren ställer. Dessutom, vid många tillfällen, som direkt eller indirekt kommer att fastställa intervjuets ämne, i enlighet med detta.

Det vill säga, i samband med en journalistisk intervju, kommer det arbete eller det område som är intervjuarens ansvar generellt att diktera intervjun, eftersom frågorna kommer att handla om ämnen relaterade till det området.

Till exempel i en intervju med presidenten för en nation hänför sig frågorna troligtvis till landets politik eller internationell politik. På samma sätt, om en fotbollsspelare intervjuas, kommer fotboll att vara ett avgörande ämne i intervjun.

Intervjuaren kan emellertid också diktera intervjuets gång beroende på intresset för detta (a). Att kunna vara mer intresserad av den intervjuade personens liv, som i allmänhet kan bestämma sig för att besvara frågorna eller inte.

Tre typer av intervju

Generellt genomförs intervjun med två personer vars funktioner är de som beskrivs i föregående stycken. I vissa situationer kan det dock vara små förändringar.

1- Jobbintervju

Jobbintervjuer kan klassificeras på olika sätt. Med hänsyn till antalet deltagare kan intervjun vara individuell eller grupp.

Den enskilda intervjun är den vanligaste av alla. En intervjuare, som vanligtvis är en arbetare i företagets personalavdelning, ifrågasätter en kandidat. Baserat på deras svar utvärderar de om de kommer in i företaget eller inte.

Gruppintervjun, som namnet antyder, är inte begränsad till en enda intervjuare och en enskild intervjuobjekt. Flera intervjuare och flera intervjuade kan lätt samexistera. Andra sätt visas i detta avsnitt:

- Panelen intervju, som genomförs på ett mycket liknande sätt som den enskilda intervjun, med skillnaden att det finns flera intervjuare som ifrågasätter intervjuaren omväxlande.

- Onlineintervjun, där intervjuobjektet ifrågasätts successivt av mer än en intervjuare.

- Gruppdynamikintervju som består av att genomföra dynamik, spel, debatter, tester och simulerade situationer där mer än en intervjuad och mer än en intervjuare deltar.

2- Journalistisk intervju

Den journalistiska intervjun skiljer sig inte från en vanlig intervju. En intervjuare och en intervjuobjekt deltar också i den. Det senare är vanligtvis en expert på ett ämne av kollektivt intresse.

Det finns flera scheman under vilka denna typ av intervjuer kan styras. Det kan vara åsikt där intervjuobjektet uttrycker sitt personliga perspektiv på ämnet som närmar sig.

Det kan också vara informativt, eftersom den intervjuade presenterar fakta och idéer på ett opersonligt sätt; eller personlighet, vars syfte är att visa intervjuobjektet i allt sitt väsen genom sina svar och gester.

3 - Klinisk intervju

Denna intervju inträffar endast mellan en läkare och en patient. Läkaren spelar intervjuarens roll och är expert på ämnet. Patienten är den intervjuade.

Huvudmålet med denna intervju är att skriva en patients sjukdomshistoria för att underlätta en diagnos av sjukdomen som han lider av.

referenser

1. Intervjuer beroende på antalet deltagare och enligt mediet. (20 mars 2014). Erhölls från Allt om arbete: allt om work.wordpress.com
2. Amori Corvalán. (Sf). Intervju (deltagarnas roller). Hämtad den 9 oktober 2017 från Scribd: es.scribd.com
3. Angel Muñoz. (2015, 25 oktober). Den journalistiska intervjun. Uppnås genom journalistisk medvetenhet: conscienceperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (Sf). Intervjuernas roller. Hämtad från Chron: work.chron.com
5. Klinisk intervju (nd). Hämtad den 9 oktober 2017 från Wikipedia: es.wikipedia.org