DE 9 HUVUDTYPERNA AV ERGONOMI - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

De typer av ergonomi är belastningsergonomi, specifika behov, kognitiva, organisatoriska, mikro ergonomi och makro ergonomi.

Var och en av dessa ergonomier är ansvariga för att studera från en annan synvinkel relationen mellan människor och de befintliga elementen i systemet där de deltar: arbete, skola, hem, bland andra.

Denna studie genomförs i syfte att förbättra förhållandena under vilka individer fungerar. Detta innebär att ergonomiska konstruktioner syftar till att undvika skador som kan orsakas av människor genom interaktion med utrustningen och andra komponenter i miljön.

I detta avseende försöker ergonomi utveckla funktionella, bekväma och säkra utrymmen. Denna disciplin försöker öka funktionen inte bara för individer utan också av systemet, eftersom det underlättar uppfyllandet av uppgifter och andra aktiviteter.

För att uppnå detta mål baseras de olika typerna av ergonomi på olika studierområden, inklusive antropometri, biomekanik, maskinteknik, industriell design, fysiologi och psykologi.

Lista över typer av ergonomi

1- Fysisk ergonomi

Fysik är den vanligaste typen av ergonomi. Detta ansvarar för att studera mänsklig anatomi och antropometriska, fysiologiska och biomekaniska funktioner i relation till utvecklingen av fysiska aktiviteter. Denna ergonomi studerar interaktionen mellan arbetsteam och deras användare.

Hon ansvarar för utformningen av produkter för att behandla eller förhindra fysiska tillstånd, såsom karpaltunnelsyndrom, avvikelser i ryggraden, bland andra. Till exempel kan mer bekväma stolar, skrivbord och datortangentbord skapas.

Det bör noteras att produktskapande inte är den enda uppgiften för fysisk ergonomi. Den studerar också element som rör den korrekta positionen för människokroppen när man utför en aktivitet.

Några exempel på positioner främjade av fysisk ergonomi är:

- När du utför någon aktivitet är det nödvändigt att bibehålla ryggens naturliga krökning. När du står, rekommenderas det att sätta den ena foten framför den andra, eftersom det hjälper till att ha rätt ryggrad.

- Vid sittande rekommenderas korsstöd. Annars tenderar ryggen att böjas i en C-form, vilket kan leda till problem i framtiden.

- Det rekommenderas inte att böja ryggen när du plockar upp ett föremål som ligger på marken. Det mest lämpliga är att hålla sig fast, stödja kroppens vikt på fotsulorna och lätta upp belastningen på ryggen.

- Halsen måste alltid hållas i linje med ryggraden

- När man sitter vid en dator är armarnas korrekta position att bilda en 90 ° vinkel vid armbågen.

- När du skriver på ett datortangentbord ska handleden hållas på samma nivå som underarmen.

- Om du sitter i många timmar, rekommenderas att du justerar sätet varje så ofta och ändrar position. På detta sätt tröttnar inte kroppen på att alltid vara på samma plats.

2- Ergonomi med specifika behov

Ergonomi med specifika behov är en subtyp av fysisk ergonomi som handlar om utformningen av alternativ för personer som har någon typ av specifika behov.

Till exempel studerar denna typ av ergonomi och uppmuntrar skapandet av utrymmen där ett barn kan fungera naturligt utan att behöva hjälpa vuxna.

På samma sätt är skapandet av utrymmen lämpliga för personer med fysiska eller kognitiva åtaganden en del av denna ergonomi.

3 - Kognitiv ergonomi

Det hänvisar till studien av mentala processer och hur de påverkar förhållandet mellan individer och andra delar av systemet.

Denna disciplin studerar processer såsom uppfattning, minne, resonemang, hastighet av respons på yttre stimuli, bland andra.

Den studerar också beslutsfattande, stress genererad av arbete, mentalt tryck, mentala färdigheter, bland andra.

4- Organisatorisk ergonomi

Organisatorisk ergonomi ansvarar för att optimera system som rör en institution.

Några av de aspekter som ingår i organisatorisk ergonomi är förbättringar i kommunikationssystemet, främjande av teamarbete, bland andra.

5- Miljö ergonomi

Miljö ergonomi är inriktad på att studera mänskliga relationer med fysiska rum. I denna mening tar de hänsyn till förhållanden som väder, temperatur, tryck, ljusnivå, ljud, bland andra.

Denna typ av ergonomi avgör vilken är den mest lämpliga rumsliga konfigurationen för att utveckla en trevlig miljö.

Till exempel i ett utrymme där det finns mycket elektronisk utrustning är det bäst att temperaturen är mellan 16 och 18 ° C för att förhindra att enheterna överhettas.

6- Korrigerande ergonomi

Korrigerande ergonomi är den gren av den disciplin som ansvarar för att utvärdera de utrymmen där människor utvecklas.

Detta verifierar att åtgärder vidtas för att skydda den fysiska och mentala integriteten hos de individer som arbetar i dessa miljöer.

Vid ergonomiska problem ger korrigerande ergonomi förslag för att förbättra systemets prestanda.

7- Förebyggande ergonomi

Förebyggande ergonomi syftar till att skapa medvetenhet hos arbetarna om säkerhet i arbetsutrymmen och vikten av fysisk och mental hälsa.

På samma sätt framhäver det vikten av att arbeta i bekväma utrymmen som minskar muskeltrötthet så mycket som möjligt.

8- Mikroergonomi

Mikroergonomi har som huvudmål att skapa produkter som kännetecknas av att de är enkla att använda och att integreras i den miljö som individer arbetar med.

Utöver detta är de mönster som utvecklats av mikroergonomi funktionella, pålitliga, bekväma och säkra.

9- Makroergonomi

Makroergonomi bygger på design av programmering och programvara som underlättar användarnas arbete.

Han är för ett system där mänskliga och tekniska faktorer existerar tillsammans för att maximera institutionens funktion.

referenser

1. Ergonomi. Hämtad 12 oktober 2017 från ilocis.org
2. Ergonomi. Hämtad 12 oktober 2017 från slideshare.net
3. Ergonomi: Study of Work. Hämtad 12 oktober 2017 från osha.gov
4. Exempel på Ergonomi. Hämtad 12 oktober 2017 från ergonomics-info.com
5. Mänskliga faktorer och ergonomi. Hämtad 12 oktober 2017 från wikipedia.org
6. MacLeod, Dan (2008). 10 Ergonomiska principer. Hämtad 12 oktober 2017 från danmacleod.com
7. Typer Ergonimics Assintance. Hämtad 12 oktober 2017 från ehs.ucsf.edu