MADELEINE LEININGER: BIOGRAFI OCH TEORI - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

Madeleine M. Leininger (1925-2012) var en amerikansk sjuksköterska och antropolog som författade så kallad tvärkulturell omvårdnad. Född i Nebraska blev hon den första professionella sjuksköterskan som fick en doktorsexamen i antropologi och förde de två disciplinerna i sitt arbete.

Efter att ha fått en kandidatexamen i biologiska vetenskaper blev hon medlem av vårdpersonalen på ett sjukhus i Omaha. Strax därefter studerade hon psykiatrisk omvårdnad och var banbrytande för upprättandet av ett kliniskt specialprogram i barnpsykiatrisk omvårdnad.

Källa: Juda712, från Wikimedia Commons

Hennes resor runt om i världen, under vilken hon studerade olika kulturer och etniciteter, gav henne grunden att utveckla sin mest kända teori: tvärkulturell omvårdnad. Detta bekräftar i stort sett att patienterna själva kan vägleda sina sjuksköterskor om vilken vård som är bäst lämpad för dem beroende på deras kultur.

Tillämpningen av denna teori utförs enligt den så kallade Model of the Rising Sun. Detta definierar människor som oskiljaktiga individer från deras kulturarv och sociala struktur. Det är något som enligt författaren bör beaktas vid vård.

Biografi

Madeleine M. Leininger föddes i Sutton, Nebraska (USA) den 13 juli 1925. Efter att ha avslutat sina gymnasiet studerade hon i St. Anthony School of Nursing i Denver.

När hon tog examen började hon arbeta som sjuksköterska i Cadet Corps, även om hon fortsatte sin utbildning inom samma yrkesområde. 1950 fick han en examen i biologiska vetenskaper från Kansas, och studerade också filosofi och humanism.

Första jobb inom omvårdnad

Hennes efterföljande karriäruppdrag ledde henne till att fungera som instruktör och huvudsjuksköterska i en medicinsk-kirurgisk enhet vid St. Joseph Hospital i Omaha.

Där öppnade han en psykiatrienhet med ansvar för vårdtjänsten. På samma sätt samarbetade det i utvecklingen av studieplaner för detta ämne för State University.

Barnomsorg

Leininger var intresserad av psykiatri och fick MSN i psykiatrisk omvårdnad 1954 från det katolska universitetet i Amerika i Washington, DC. Detta ledde henne till Cincinnati, där hon startade världens första specialiserade program inom barnpsykiatrisk omvårdnad.

Det var under denna uppgift som Leininger började märka att de kulturella faktorerna för patienterna påverkade beteendets beteende och effektiviteten, något som hälsopersonalen inte beaktade.

Sjuksköterskan började ta upp behovet av att ändra tillvägagångssättet med hänsyn till dessa kulturella faktorer. Men vid den tiden hittade han inte ett positivt svar från sina kamrater.

Antropologi och omvårdnad

I avsaknad av svar började Leininger arbeta med en doktorsavhandling om social, kulturell och psykologisk antropologi.

Under sin forskning om ämnet analyserade han många olika kulturer och bekräftade sin tro på användningen av antropologi tillämpad på vård.

Leininger ägnade sig inte bara åt att studera dessa kulturer på avstånd, utan genomförde också en resa till Nya Guinea för att leva med Gadsu-folket i nästan två år. I byarna han besökte, samlade han in data för en etnografisk och etno-sjuksköterska studie.

Dessa verk var grunden för hans teori om kulturell vård och den tvärkulturella metoden som skulle göra den känd över hela världen.

Tvärkulturell omvårdnad

När han återvände till USA fortsatte Leininger sitt arbete. 1966, vid University of Colorado, erbjöd hon den första kursen i tvärkulturell omvårdnad. På samma sätt blev hon chef för det första vetenskapliga omvårdnadsprogrammet i sitt land.

1969 utnämndes hon till dekan för omvårdnad vid University of Washington. Dessutom innehade han befattningen som föreläsare i antropologi. Hans mandat sänktes, Research Facilitation Office grundades och flera tvärkulturella sjuksköterskor startades.

Det var också vid denna tidpunkt som han skapade utskottet för omvårdnad och antropologi (1968), ett organ som samordnade med American Anthropological Association.

Under det följande decenniet bytte Leininger sin arbetsplats flera gånger. I varje ny befattning främjade hon utvecklingen av antropologibaserad omvårdnad.

National Transcultural Nursing Society

Redan 1974 grundade Leininger National Society for Cross-culture Nursing. Fyra år senare var hon skaparen av National Care Research Conference, tillägnad utbildningspersonal intresserade av hennes teori.

Delpension

1981 började Leininger arbeta som professor vid Wayne State University i Detroit. Där undervisade hon sjuksköterskor och antropologikurser tills hon 1995 gick av med undervisningen.

Detta betydde inte att han gav upp jobbet helt, eftersom han fortsatte att hålla föreläsningar, kurser och ta hand om de organisationer han hade skapat.

Död

Dr. Madeleine Leininger dog den 10 augusti 2012 i Omaha, 87 år gammal. Hans teori har erkänts med olika utmärkelser och idag är den fullt giltig.

Teori

Teorin som formulerats av Madeleine Leininger är baserad på tillämpningen av antropologi på hälsovård.

Tvärkulturell omvårdnad definierades av författaren själv som ”huvudområdet inom omvårdnad som fokuserar på jämförande studier och analys av världens olika kulturer och subkulturer med avseende på värdena för vård, uttryck och övertygelser om hälsa och sjukdomar, och förebilden ”.

Teoretisk grund

Leiningers avsikt när han utvecklade sin teori var att sjuksköterskornas egen vård borde anpassas till de kulturella och sociala särdragen hos patienterna. Med detta avsåg han att förbättra behandlingarna eller, i förekommande fall, ge adekvat behandling till dem som var nära döden.

På detta sätt överskred den tvärkulturella omvårdnaden i sina tillvägagångssätt bara det faktum att tillämpa formell vårdkunskap. Yrkesfolk måste ha vissa antropologiska uppfattningar och tillämpa dem på sin uppgift.

I sina skrifter delade han omvårdnad i två stora grupper. Den första, bildad av anhängare av den tvärkulturella omvårdnaden, där proffsen har fått specifik utbildning för att behandla patienter från olika kulturer.

Den andra gruppen, tvärtom, skulle vara interkulturell omvårdnad utan denna utbildning och med medicinska eller tillämpade antropologiska begrepp.

Den tvärkulturella sjuksköterskan

För författaren borde en tvärkulturell sjuksköterska ha fått reglerade läror om disciplinen. Dessutom var han tvungen att kunna tillämpa begreppen transkulturellitet i behandlingen av patienter.

Teori om mångfald och universalitet

I denna del av sin allmänna teori uttalade Leininger att individer från olika kulturer kan hjälpa proffs att erbjuda dem den mest lämpliga vården för deras övertygelse och seder.

På detta sätt syftar teorin till att sjuksköterskor ska lära sig hur patientens värld är och att uppmärksamma deras inre synpunkter och bibehålla adekvat etik.

I slutändan ville Leininger att vården skulle vara förenlig med patienternas kulturella övertygelser. Med detta trodde han att slutresultatet skulle förbättras och att patienter skulle reagera bättre på den mottagna behandlingen.

Rising Sun Model

Model of the Rising Sun utvecklades av Leininger 1970. I detta försökte han representera några väsentliga delar av sin teori. Modellen bör bli ett instrument för proffsen att tillämpa sina läror.

I den övre halvan av cirkeln (solen) skulle komponenterna i social struktur och kulturella övertygelser hittas. Dessa påverkar oundvikligen begreppet individens värld, något som påverkar vård och hälsa.

I modellens centrala område ligger sjuksköterskorna. När de två halvorna är förenade bildas en hel sol som representerar universum som sjuksköterskor måste ta hänsyn till för att värdera mänsklig vård.

Enligt teorin kan tre typer av omvårdnad etableras: presentation och underhåll av kulturell vård; anpassning och förhandling av sådan vård; och omstrukturering av kulturbaserad vård.

referenser

1. Olivia Aguilar Guzmán, Miroslava Iliana Carrasco González, María Aurora García Piña, Araceli Saldivar Flores, Rosa María Ostiguín Meléndez. Madeleine Leininger: en analys av dess teoretiska grunder. Återställs från magazine.unam.mx
2. Rohrbach-Viadas, Cecilia. Introduktion till teorin om kulturell omvårdnad av mångfald och universalitet av Madeleine Leininger. Återställdes från rua.ua.es
3. Espinosa de los Monteros, José. Grundaren av Transcultural Nursing går bort. Hämtad från index-f.com
4. Gil, Wayne. Madeleine M. Leininger - grundare av transkulturell omvårdnad. Hämtad från nurseslabs.com
5. Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, sjuksköterska antropolog. Hämtad från workingnurse.com
6. Johnson, Jerry, Sutton Historical Society. Madeleine Leininger - En fantastisk kvinna med en fantastisk berättelse. Hämtad från suttonhistoricalsociety.blogspot.com
7. Petiprin, Alice. Madeleine Leininger - Omvårdnadsteoretiker. Hämtad från nursing-theory.org