VAD ÄR EN FÖRORDNING? (MED EXEMPEL) - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

De regler är en uppsättning riktlinjer eller regler som syftar till att reglera de åtgärder och beteendet hos en grupp människor inom ett givet utrymme, som vanligtvis har någon form av institutionell eller tjänsteman.

En lagstiftnings räckvidd kommer strikt att bero på den typ av institution, organisation eller verksamhet som gruppen människor tillhör eller är involverad i, men syftet är inte att fungera som ett lagligt lagstiftningsdokument.

Det är viktigt att notera att riktningen och tillvägagångssätten som fastställs i en förordning är baserade på gruppens intressen och kriterier, trots att de alltid har en högre instans som ansvarar för att utforma och stärka dem.

Förordningar är ganska vanliga i civila föreningar, politiska partier, företag, företag, klubbar, bland andra, där de kallas interna förordningar, vars mål är att garantera att enheten kan fungera korrekt.

På idrottsnivå fungerar en föreskrift på liknande sätt. Det är ett juridiskt dokument som sammanställer alla accepterade normer och regler som ingår i spelets deltagande och sunda glädje inom de evenemang som officiellt är anslutna till de internationella federationerna eller föreningarna.

På juridisk-juridisk nivå används också termen ”förordningar”, men dessa har en mer strikt, reglerad och kontrollerad karaktär.

Trots att det inte är lagstiftning i sig, drar det sin myndighet och möjliggörs genom lagliga stadgar. Detta kallas ”subsidiär lagstiftning”.

Vad definierar reglerna?

1- Enkel, tydlig och tillgänglig

Alla regler som är utformade med tanke på kvalitet måste vara enkla att förstå, uttryckliga och vara tillgängliga för alla som är involverade i aktiviteten eller gruppen. Detta gäller alla aspekter av regleringen, inklusive administrativa formaliteter.

Alla som är intresserade bör kunna ha snabb och bekväm tillgång till det skriftliga dokumentet där alla regler, mekanismer, förfaranden och andra relevanta tillvägagångssätt återspeglas.

2- Grundat med baser

En bra reglering är noggrant förberedd. Den bygger på all empirisk, juridisk, vetenskaplig, intellektuell och ideologisk information som är rationellt tillgänglig på området eller specialiteten.

Dessutom diskuteras det under en mängd olika officiella, sociala, juridiska och politiska scenarier för att tydligt fastställa dess mål, alternativ, innehåll och effekter.

Gruppens eller organisationens mål, uppdraget och visionen beaktas vid utformning och utvärdering av en föreskrift.

3 - Kontanter

För att uppnå de fastställda målen är alla förordningar nödvändiga och måste vara effektiva vid genomförandet.

När ett särskilt socialt problem uppstår inom ramen för gruppen eller evenemanget, väljer administrationen av den gruppen att ingripa av enheten eller organet som ansvarar för att utvärdera och tillämpa reglerna.

I det fallet måste de kunna bevisa att förordningen nödvändigtvis är tillämplig och effektiv för att lösa situationen.

4- Balanserad

En bra reglering är balanserad, rättvis och påstås. Det främjar tryggheten och social välfärd för alla inblandade och uppnår de uppsatta målen med lägsta möjliga sociala kostnad och minimerar oönskade säkerhetseffekter.

Dess uppfyllelse representerar inte ett offer för medlemmarna i organisationen, institutionen eller gruppen, utan tvärtom främjar den ordning och skapar dess korrekta uppfyllelse.

5 - Armerbar

Varje god reglering åtföljs nödvändigtvis av en garanti för lika bra verklig praktisk tillämpning, annars är förordningen och det utrymme som den reglerar i avsikt att misslyckas.

Detta innebär att det finns interna organ eller organ som ansvarar för att verkställa reglerna på ett rättvist, jämlikt sätt och utan undantag. samt tillämpa nödvändiga sanktioner vid bristande efterlevnad eller överträdelse.

När det gäller en utbildningsinstitution kan en uppmaning från biträdande direktören fullgöra rollen som ett internt organ som ansvarar för att verkställa reglerna, medan i en annan typ av enhet kan det vara nödvändigt med en annan typ av deltagare eller avdelning för att utföra detta syfte. .

För större effektivitet är dessa avdelningar vanligtvis oberoende av förvaltningen av företaget (även om de inte är externa till det), och inget relaterat till utformarna av förordningen; som till exempel i företag.

6- Laglighet

En reglering måste utformas för att existera och passa in i den befintliga rättsliga ramen för samhället och gruppens allmänna principer och värderingar. Det måste uppfylla lokala minimikrav för formella och rättsliga krav.

7- Konsekvent och sammanhängande

Den logiska harmoniseringen mellan befintliga och parallella regler är nödvändig för att en förordning ska vara enhetlig. På egen hand eller tillsammans med en annan uppsättning regler visar en god reglering inte motsägelser eller överlappar en annan.

Reglerna är en del av en sammanhängande helhet, utan stora oklarheter eller utrymme för fri tolkning av någon av parterna.

8- Relevant och uppdaterad

En reglering skapas och träder i kraft vid en viss tidpunkt, men är i allmänhet avsedd att genomföras under långa tidsperioder.

Dess giltighet över tid kan delvis eller helt förändras. Följaktligen granskas regelbundet en förordning för att säkerställa att den fortsätter att tillgodose gemenskapens behov.

Under åren är det vanligt att lägga till fler regler, ändra befintliga, justera dem eller till och med eliminera dem, beroende på förändringar i sociala och kulturella trender, den allmänna rättsliga ramen eller enhetens politik.

Det kan dock finnas tillfälliga, exceptionella och osannolika fall där förordningen inte innehåller en ungefärlig regel för att hantera situationen och andra mekanismer används.

9- Distribution av dokumentdesignen

Varje god skriftlig föreskrift visar dokumentets namn tydligt i dess titel. Detta följs av en förklaring av dess syfte inom ramen för organisationens mål.

Dessa stycken klargör vanligtvis motiv, skäl, överväganden och troligen ursprung för reglerna i dokumentet. Samtidigt namnges författarna och de som är involverade i utvecklingen av regelverket.

Strukturen är vanligtvis ganska standard och vanligt med indelningar och underavdelningar såsom titlar, kapitel, artiklar, siffror, bland andra.

Detta kommer att bero på enhetens komplexitet eller enkelhet så att det slutliga resultatet får en distribution som möjliggör en enkel och snabb placering av reglerna.

Exempel på förordningar

1- Skyddsföreskrifter för skor

Reglering av skärsektionen

- Skärmaskinen kan endast användas av en person. Säkerhetshandtagen måste förbli avtäckta och båda operatörens händer måste placeras på varje handtag på maskinen medan skärning pågår.

- Pedalen som minskar kraften i maskinen kan endast knackas i en nödsituation. Annars bör den inte aktiveras under några omständigheter.

- Alla skärformar får tillverkas endast en gång för att undvika upprepningar och slöseri med material.

- Användning av IPP (personlig skyddsutrustning) är alltid obligatorisk inom fabriken.

2- Reglering av ett bostadsrätt

I enlighet med bestämmelserna i lokala bestämmelser måste alla invånare i "Pradera verde" sameiet följa vad som anges i följande förordningar för att garantera tillräcklig social samexistens och vård av bostadsrätt:

- Betalning av månatligt underhåll:

Invånarna i lägenheten måste betala varje månad, via bankbesändning, föremålet som motsvarar kostnaden för det månatliga underhållet av de gemensamma områdena, hissarna, de gröna områdena, fasaden och andra delar av den fysiska anläggningen i bostadsrätten.

Om denna artikel inte betalas ut i rätt tid, kommer styrelsens styrelse att utvärdera vilken typ av påföljd som kommer att tillämpas på bostadsboende.

- Val av styrelse:

Styrelsen ansvarar för att hantera bostadsrättens resurser. Medlemmarna som utgör det måste väljas med folkröst.

Varje bostadsavdelning kommer att vara skyldig att rösta för att genomföra nämnda val.

Styrelsen kommer att ha befogenhet att utföra följande klausuler:

a) Bestraffa hyresgästerna som är mer än tre månader efter med betalning av det månatliga underhållet av bostadsrätten. Sanktionen kommer att motsvara avstängningen av vattenförsörjningen för hemmet.

b) Kalla till ett extra möte med alla bostadsrättens medlemmar, om en fråga av speciell karaktär uppstår.

c) Avtal nödvändigt arbete för att utföra förbättringar av den fysiska anläggningen i bostadsrätten.

3 - Skolreglering

Följande förordning visar rättigheter och skyldigheter för eleverna vid Los Sauces utbildningsinstitution, såväl som för alla som har behörighet att befinna sig på campus.

Artikel I: Studenter vid institutionen kommer att betraktas som de unga som är inskrivna i den, har betalning av sina skyldigheter uppdaterade och inte har uppstått i allvarliga brott som har återkallat deras studenter.

Artikel II: Alla studenter måste följa alla artiklar som föreskrivs i denna förordning, utan undantag.

Artikel III: Institutet är inte skyldigt att fullgöra de uppgifter som nämns här med de människor som inte anses vara studenter av samma.

Artikel IV: Alla studenter är skyldiga att bära institutionens officiella uniform medan de är inne i den. Studenter som inte bär uniformen får inte komma in på campus.

Skillnad i lag och lagstiftning

Även om de kan verka som två väldigt lika termer, både per definition och genom iscensättning, finns det skillnader i flera av deras aspekter. Den första är att lagen fastställer regler, men den ger också rättigheter. Förordningen nr.

Lagen syftar till att rikta medborgarnas uppförande i syfte att en gemensam välfärd, som är lagligt okränkbar. Förordningen är en norm som upprättas av en myndighet som också måste verkställa den för att uppnå ett välbefinnande eller ett mål, men den har inte någon form av laglighet. I själva verket måste förordningar följa lagar, så det har en lägre rang.

Å andra sidan är lagar upprättade av politiska och juridiska organ, medan förordningar kan fastställas av alla fysiska personer eller institutioner.

Det kan förstås att förordningen har lite mer frihet än lagen, eftersom bristande efterlevnad av den senare har en rättslig påföljd. Underlåtenhet att följa en bestämmelse kan motivera sanktion, straff eller utvisning av individen i det område som serveras, men skulle aldrig ha juridiska problem.

Låt oss ta exemplet på en person som bor för uthyrning och att hyresvärden i avtalets regler anger att djur inte omedelbart kan förvisas från huset. Om hyresvärden överraskar honom med ett husdjur i hemmet, kan hyresgästen tvingas lämna, men om han också hade ett exotiskt djur som är förbjudet i landet, kunde statsstyrkorna gripa honom och föra honom till rättegång för att bryta lagen under ekonomisk sanktion eller fängelse.

Ett annat exempel skulle vara en mamma som som regel har hemma att ingen kan gå barfota hemma. Om hennes treåring inte överensstämmer, kunde mamma straffa honom genom att skicka honom till rummet, förbjuda honom sin favoritmat eller sticka honom på röven. I det här fallet bryter barnet med en föreskrift (inte skriftlig) om hemmet.

Om istället för att modern överraskade sin barfota unga son hemma, gör polisen det när de verifierar att han hade övergivits i timmar, skulle det vara hans mor som skulle bryta en lag som kunde döma henne till fängelse.

referenser

1. Cheryl L. Evans (2014). Topp 10 egenskaper hos effektiva självreglerande organisationer. Insikter om marknadsintegritet. CFA-institutet. Återställs från blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Vilka är några kännetecken för regler och förordningar? Quora. Återställs från quora.com
3. OECD - Legal Affairs (2015). Interna regler och förordningar. Återställs från oecd.org
4. Governance-Flanders.be. Egenskaper för en bra reglering. Offentlig förvaltning Flandern - Regulatory Management. Återställdes från governance-flanders.be
5. Kanadensisk juridisk forsknings- och skrivguide. Förordningens art. Återställs från legalresearch.org
6. Definition ABC. Förordningar och interna förordningar. Återställs från definicionabc.com
7. Duhaime's Law Dictionary. Förordningen. Duhaime.org. Återställd från duhaime.org.