VAD ÄR EN HIERARKI AV VÄRDEN? ELEMENT OCH EXEMPEL - KULTURORDFÖRRÅD

Den hierarki av värden är en serie av högre och lägre värden, i vilka den moraliska och ideologiska livsordning är etablerat. Till exempel kan en person värdera familjen mer och pengar eller fritid mindre.

Vikten av hierarkin av värderingar ligger i det faktum att det i livet är viktigt att ha prioriteringar och ge värde till vad som anses hjälpa lycka och välbefinnande, både för dig själv och för dig som är nära.

Ordningen på dessa värden är mycket debatterad och svår att fastställa, eftersom processen är att komma fram till en slutsats är subjektiv eftersom den kommer att bero på personliga, grupp-, utbildnings-, kulturella och sociala perspektiv.

Ett stort antal värden kan ordnas i en hierarki för att visa deras betydelse med avseende på andra, där andliga, intellektuella, konstnärliga, moraliska värden, bland andra, är inblandade.

Begreppet hierarki av värden

För att vara tydligare om begreppet värderingshierarki är det försiktigt att definiera vad som är en hierarki och vad som är värde, till sin natur, egenskaper, vikt och inflytande på människors liv.

Hierarkin är en organiserad struktur där viktiga skalor eller system av större eller mindre relevans är etablerade inom samma miljö.

Värde är något som i sig har en kategori, som påverkar människan som ger den mening och som kan användas för att bestämma eller motivera. Värdet är nära besläktat med de principer och känslor attityder som en individ besitter när han agerar.

Hierarkin av värden kräver att människor har ett mycket tydligt och filtrerat system av sina värden, eftersom de är ansvariga för personlig och social riktning. Men det betyder inte att värdena är oföränderliga och att de inte kan förändras.

Värden kan förändras, till exempel i de tidiga stadierna i livet det värde som kan vara viktigast för en person kan förändras senare; Det kan också förändras i enlighet med det sociala, arbetande, kulturella och religiösa området.

Värden har en personlig karaktär, var och en ger den grad av vikt de vill ha för detta eller det värdet enligt deras sociala synvinkel i värdesystemet.

Delar av hierarkin av värden

Värderingshierarkin är viktig för att leva ett lyckligt och välbefinnande liv

Värderingshierarkin beror på tre mycket viktiga element:

-Personen, som är den som bestämmer vilka som är de viktigaste värdena efter deras behov, intressen, ambitioner, utbildning, deras personliga och sociala förhållanden.

-En andra del är egenskaperna hos mod, som har att göra med personlig preferens.

-Det tredje elementet som påverkar är situationen där personen lever, eftersom det är avgörande i positionen och preferensen för deras hierarki av värden.

Följande egenskaper kan belysas genom dessa tre element som nämns ovan:

-Värdena har två poler, de positiva och de negativa som goda och onda

-De har ett intervall inom värdena från usel till utmärkt.

-Det finns en social, moralisk och etisk hierarki.

-Värdena är i sig en kvalitet och bestämmer inte en kvantitet, det vill säga de är inte kvantifierbara.

-De är också flexibla eftersom de kan förändras över tid beroende på individers erfarenheter och behov

-Den hållbarhet varierar, vissa är mer permanent än andra.

Typer av värdepapper

Det finns en stor mängd värderingar, inklusive 12 huvudvärden som klassificeras som: personliga, familj, universella, materiella, ekonomiska, mänskliga, etiska, pragmatiska, estetiska, sociokulturella, moraliska och andliga. Här är några av de viktigaste:

Universella värden

De förstår normerna för relation och samhälle som fastställts och införts av samhället vid specifika tidpunkter och enligt särskilda behov.

Religösa värderingar

Det är de som upprättas av varje sluttning, doktrin eller religiös benämning. de kan vara hedniska övertygelser eller integrerade och erkända över hela världen.

Moraliska värderingar

Det är det som härstammar från deras relation till samhället och är användbara när man fattar beslut eftersom de är föremål för etik.

Biologiska värden

De är kända som de som kommer från människans grundläggande behov, såsom mat, hälsa, bostäder, personlig vård, bland andra.

Ekonomiska värden

Det hänvisar till värdet på det fysiska och rikedomen; Det är de som tillfredsställer bland annat materiella, kommersiella, varor och föremål.

Psykologiska värden

Det är de som observeras genom mänskligt beteende.

Estetiska värden

Det är de som fokuserar på skönhet som huvudobjekt och söker balans, funktionalitet och visuell påverkan.

Exempel på hierarki av värden

Empati och solidaritet är mycket konstruktiva personliga värden. Källa: pixabay.com

En person kan ha en hierarki av värden baserad på följande kvalifikation.

-Ärlighet.

-Rättvisa.

-Tolerans.

-Ödmjukhet.

-Generositet.

-Ansvar.

-Visdom.

-Tålamod.

-Skönhet.

-Framgång.

Det skulle vara en person som lägger större vikt vid värderingar som ärlighet och rättvisa och mindre vikt för värden som skönhet eller framgång.

Betydelsen av hierarkin av värden

Betydelsen av hierarkin av värden är övertygelser som avgör, styr och styr en persons beteende, deras ambitioner, intressen och deras beteende i samhället.

Värden är grunden för det sociala livet som gör det möjligt för människor att samexistera. Din hierarki hjälper dig att fastställa prioriteringar.

De viktigaste värdena är de som är en del av identiteten, de berättar för oss hur vi ska uttrycka oss och leva. Ju tydligare värden och deras hierarki, livets orientering och själva mening bestäms utifrån syfte och perspektiv.

Att lära vikten av hierarkin av värderingar i skolan, hemmet och i sociala grupper från en tidig ålder kan bidra till att få en bättre vision om värdenas sammansättning och funktionalitet i mänskligheten.

Affärsdistraktioner, produkter, nya kommunikationsstandarder och interpersonliga relationer har förskjutit inskränkningen av värden på alla nivåer, både familjära och sociala, akademiska och arbete.

Ordningsgraden på värden har i många fall förändrats i linje med de förändringar som moderniteten genomgår.

Globalisering kan vara en av de främsta orsakerna till att de kulturella värdena i samhället försvinner och skapar nya ”värden”.

Teman av intresse

Typer av värdepapper.

Människo värden.

Antivalues.

Universella värden.

Sociokulturella värden.

Moraliska värderingar.

Estetiska värden.

Materialvärden.

Intellektuella värden.

Instrumentala värden.

Politiska värden.

Prioritetsvärden.

Transcendentala värden.

Objektiva värden.

Vitalvärden.

Etiska värden.