INSTITUTETS, ORGANISATIONERNAS OCH FÖRETAGENS SOCIALA ANSVAR - KULTURORDFÖRRÅD - 2025

Den sociala ansvar institutioner, organisationer och företag är en standard för beteende och en form av självreglering som de måste genomföra för att garantera en positiv inverkan på samhället och miljön.

I allmänhet hänvisar termen framför allt till beteenden som utförs spontant av företag. Med andra ord skulle alla de handlingar som krävs enligt lag inte vara en del av beteendet med socialt ansvar.

I allmänhet genererar de åtgärder som utförs av ett företag, en organisation eller en institution på grund av socialt ansvar normalt inte omedelbara fördelar för företaget. Snarare är de avsedda att skapa långsiktig social eller miljömässig nytta.

Det finns många typer av åtgärder som ett företag kan vidta för att uppfylla sitt sociala ansvar. Några av de vanligaste är att använda återvunnet material och förnybar energi, främja jämställdhet i arbetstillfällen eller skapa integrationsprogram för att ge de mest gynnade möjligheterna.

Historik om socialt ansvar

Sedan 1960-talet har fler och fler företag, organisationer och institutioner blivit intresserade av idén om socialt ansvar. Trots att kapitalismen initialt bara främjar sin egen fördel har ett växande antal företagare beslutat att bidra med sitt sandkorn till samhället. Ibland även om du gör det innebär att du förlorar vissa fördelar.

På grund av olika sociala och miljömässiga problem som inträffade under de senaste decennierna av 1900-talet, särskilt de som har att göra med klimatförändringar, började företag oroa sig mer för deras inverkan på världen.

1991 inledde Carrol en studie om vilka typer av ansvar företag har för samhället där de är belägna. I grund och botten definierade han fyra typer:

• Ekonomiskt ansvar , det vill säga skyldigheten att generera en vinst genom att producera varor av intresse för allmänheten.
• Rättsligt ansvar eller behovet av att följa reglerna och lagarna i det samhälle där de är belägna.
• Etiskt ansvar , det vill säga skyldigheten att utföra etiskt korrekta åtgärder som att ta hand om miljön och bidra till medarbetarnas välbefinnande.
• Filantropiskt ansvar , det vill säga behovet av att osjälviskt bidra till samhället i allmänhet.

I allmänhet anses företagens sociala ansvar tillhöra de två sista sortema. Dessa ansvarsområden kan framför allt täckas på tre områden: genom program för att minska miljöpåverkan, genom utbildning och sociala program och genom att betala anställda rättvist enligt deras resurser.

Exempel på socialt ansvar

Även om det tydligaste exemplet på åtgärder som överensstämmer med företagens, organisationernas eller institutionernas sociala ansvar är de som är avsedda att skydda den naturliga miljön, är de inte de enda. Företag kan (och borde) genomföra andra typer av program som gör det möjligt för dem att uppfylla sina etiska och filantropiska skyldigheter.

På olika områden i världen kan socialt ansvar ta mycket olika former. I Kina kan det till exempel betyda att skapa säkra och goda kvalitetsprodukter, men i Tyskland betyder det säkra och stabila jobb.

Här är några exempel på sätt på vilka ett företag kan uppfylla sitt sociala ansvar på något av de tre områdena.

Miljöpåverkan

Detta är möjligen den första idén som kommer att tänka på när vi tänker på företagens sociala ansvar. På grund av ökningen av ekologiska problem under de senaste decennierna (såsom förstörelse av ozonskiktet eller global uppvärmning) har företag utvecklat ett stort antal mekanismer för att vara mer miljöansvariga.

Google är till exempel känt för att investera i förnybar energi och använda återvunnet material på sina kontor. På detta sätt ser de till att de inte skadar miljön med sina handlingar.

Rättvis handel

Nära relaterade till ovanstående är rättvisepolitiken. Ett företag som bryr sig om rättvis handel måste se till att det använder lagligt och etiskt framställda material för att tillverka sina produkter.

Denna typ av socialt ansvar uppstår framför allt på grund av anställning av billig arbetskraft från utvecklingsländerna. De kan emellertid också orsakas av användning av material erhållna på ett ohållbart eller miljöskadligt sätt.

Ett bra exempel på företag som arbetar med rättvis handel är Starbucks (som endast använder kaffe som samlas in i plantager som inte skadar miljön) och Fairphone, ett holländskt företag som tillverkar mobiltelefoner uteslutande av återvunnet material.

Arbetarutveckling

På grund av hur snabbt jobbet förändras idag börjar många företag oroa sig för fortlöpande av sina anställda.

I denna typ av företag kan en arbetare ta kurser gratis, för att uppdatera sin kunskap och fortsätta kunna konkurrera på arbetsmarknaden.

Ett exempel på ett företag som är särskilt bekymrad över utvecklingen av sina arbetare är Telefónica. Alla dina anställda har tillgång till en intern virtuell plattform, från vilken de kan komma åt olika kurser och utbildning.

Jämställdhet i jobb

Med den växande oroen för social och jämställdhet bland alla människor har företag varit tvungna att komma ikapp i detta avseende de senaste decennierna.

För att undvika diskriminering mellan människor av olika kön, ras, sexuell läggning eller religion har ett stort antal positiva diskrimineringspolitiker och bekräftande åtgärder genomförts.

Typer av socialt ansvar på detta område skulle till exempel vara att se till att det fanns samma antal män och kvinnor i ett företag, eller att deras lön var lika i samma jobb.

Donationer och sociala åtgärder

Det sista sättet ett företag kan uppfylla sitt sociala ansvar är genom att investera en del av sina vinster i stöd och sociala program.

Till exempel i skapandet och underhållet av en icke-statlig organisation eller genom att donera en procentandel av din inkomst till välgörenhet.

Ett av de företag som donerar mest pengar till icke-statliga organisationer är Microsoft; Enbart 2015 bidrog detta företag med mer än 135 miljoner dollar.

referenser

1. "Vad är företagens sociala ansvar?" i: Business News Daily. Hämtad den 26 januari 2018 från Business News Daily: businessnewsdaily.com.
2. "Socialt ansvar" i: Investopedia. Hämtad: 26 januari 2018 från Investopedia: investopedia.com.
3. "Företagens sociala ansvar" på: Wikipedia. Hämtad den 26 januari 2018 från Wikipedia: en.wikipedia.org.
4. "Företagens sociala ansvar" i: Investopedia. Hämtad: 26 januari 2018 från Investopedia: investopedia.com.
5. "De 20 mest generösa företagen på Fortune 500" i: Fortune. Hämtad den 26 januari 2018 från Fortune: fortune.com.